- Analiza i porównywanie procesów księgowych realizowanych w różnych zespołach i dla różnych klientów
- Identyfikacja obszarów wymagających standaryzacji w celu poprawy jakości obsługi klienta
- Optymalizacja procesów księgowych (GL, AP, AR, procesy zamknięcia okresu)
- Tworzenie i wdrażanie standardów operacyjnych (role, checklisty, harmonogramy, procesy)
- Projektowanie procesów w modelu „core + elementy opcjonalne dla klienta”
- Współpraca z zespołami operacyjnymi outsourcingu księgowego
- Współpraca z zespołami RPA, automatyzacji oraz rozwoju narzędzi i platform
- Przygotowywanie procesów do digitalizacji i dalszej automatyzacji
- Doświadczenie w optymalizacji i standaryzacji procesów finansowo-księgowych (SSC/BPO/outsourcing)
- Bardzo dobra znajomość procesów GL, AP, AR oraz zamknięć księgowych
- Doświadczenie w pracy operacyjnej z zespołami księgowymi
- Umiejętność analizy procesów i wypracowywania wspólnych standardów
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i współpraca międzyzespołowa
- Doświadczenie w projektach automatyzacji (RPA, systemy finansowe)
- Udział w projektach transformacyjnych lub skalujących usługi
- Praca w środowisku wieloklientowym lub międzynarodowym
- Realny wpływ na sposób świadczenia usług księgowych
- Możliwość budowania standardów operacyjnych od podstaw
- Pracę blisko operacji, technologii i decyzji biznesowych
- Stabilne, dojrzałe środowisko pracy
- Rozwój w nowoczesnym modelu usług księgowych
- Pracę hybrydową (3 dni biuro / 2 dni HO po wdrożeniu)
- Elastyczne godziny pracy (7:00–9:00 start)
- Pakiet benefitów: Enel-Med, Multisport, ubezpieczenie grupowe
- Stabilność zespołu – ponad 20% pracowników z ponad 10-letnim stażem
Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Crowe Poland
Jesteśmy częścią grupy spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od blisko 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audytu, doradztwa podatkowego oraz konsultingu biznesowego. Pracujemy dla polskich i zagranicznych firm, także dla największych globalnych marek. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 130 krajach na całym świecie. Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. 80 proc. naszego zespołu to kobiety, ta proporcja zachowana jest również wśród kadry managerskiej. Zapewniamy realne możliwości rozwoju, aż 1/3 naszych managerów zaczynała współpracę z nami od stanowisk asystenckich.