Manager / Managerka ds. Rozwoju Produktu i Technologii (M/K/N)
Miejsce pracy: Kuchary
Opis stanowiska:
- Kierowanie pracami zespołu inżynieryjno-technologicznego oraz nadzorowanie harmonogramu projektów badawczo-rozwojowych.
- Inicjowanie nowatorskich koncepcji wyrobów, wprowadzanie nowoczesnych technik wytwarzania oraz badanie konkurencji rynkowej.
- Weryfikacja poprawności dokumentacji konstrukcyjnej, trójwymiarowych modeli CAD (SolidWorks) i rysunków wykonawczych.
- Organizowanie prób technologicznych, badań laboratoryjnych oraz przeprowadzanie procesów certyfikacji według dyrektyw UE.
- Prowadzenie prelekcji oraz warsztatów technicznych dla personelu wewnętrznego i partnerów zewnętrznych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, inżynierskie lub pokrewne).
- Praktyczne doświadczenie w obszarze R&D lub w dziale technologicznym w zakładzie wytwórczym.
- Umiejętność kierowania kadrami inżynieryjnymi lub sprawnego koordynowania pracy specjalistów.
- Zaawansowana obsługa oprogramowania inżynierskiego CAD (np. SolidWorks) oraz czytanie dokumentacji technicznej.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w sprawach zawodowych.
Oferujemy:
- Umowę o pracę w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie produkcyjnym.
- Szeroki pakiet świadczeń pracowniczych (karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie na życie, okazjonalne bony świąteczne).
- Dostęp do budżetu szkoleniowego obejmującego certyfikowane kursy zewnętrzne i podnoszenie kwalifikacji.
- Realny wpływ na architekturę techniczną produktów i kierunek rozwoju całego działu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.