Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji, organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja grafików i wykorzystania zasobów. Monitorowanie wyników finansowych, wskaźników KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja, nadzór oraz bieżące rozliczanie i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym bieżące monitorowanie...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
kompleksowe zarządzanie działalnością placówki medycznej, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu medycznego, administracyjnego oraz rejestracji, zapewnienie sprawnego funkcjonowania POZ i pozostałych komórek organizacyjnych, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz wdrażanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
kompleksowe zarządzanie działalnością placówki medycznej, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu medycznego, administracyjnego oraz rejestracji, zapewnienie sprawnego funkcjonowania POZ i pozostałych komórek organizacyjnych, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz wdrażanie...
Do nowo powstającej placówki medycznej poszukujemy Managera Placówki Medycznej, który będzie odpowiedzialny przede wszystkim za jej rozwój biznesowy, budowanie oferty oraz osiąganie założonych wyników operacyjnych i finansowych.
Szukamy osoby, która nie tylko potrafi zarządzać placówką, ale przede wszystkim umie ją rozwijać – dostrzega potencjał nowych usług, potrafi pozyskiwać lekarzy, analizuje wyniki i przekłada dane na konkretne działania zwiększające przychody oraz rentowność kliniki.
To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na kierunek rozwoju nowej placówki i budować ją od podstaw.
Manager / Managerka nowo powstającej Placówki Medycznej
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bartłomieja 2, Wjazd od Alei Wyścigowej
Opis stanowiska
Aktywne budowanie strategii rynkowej i wdrażanie nowych usług medycznych od podstaw.
Pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów oraz dbanie o atrakcyjność oferty dla personelu lekarskiego.
Zarządzanie kliniką w oparciu o wskaźniki KPI, budżety oraz cele rentowności.
Koordynowanie działań sprzedażowych i marketingowych zwiększających obłożenie grafików.
Nadzorowanie wysokiej jakości obsługi pacjentów i standardów operacyjnych ośrodka.
Wymagania
Doświadczenie w kierowaniu placówką medyczną lub rozwoju biznesu w branży healthcare.
Znajomość realiów rynku prywatnych usług medycznych i rekrutacji personelu.
Biegła znajomość analiz finansowych, budżetów oraz wskaźników efektywności.
Samodzielność, wysoka decyzyjność i silna orientacja na osiąganie celów biznesowych.
Proaktywna postawa oraz umiejętność przekładania strategii na codzienne działania.
Oferujemy
Unikalny udział w budowaniu i skalowaniu nowej kliniki medycznej od samego początku.
Pełną autonomię decyzyjną oraz wpływ na kierunek ekspansji biznesowej.
Przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów i inicjatyw rynkowych.
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji, organizacja pracy zespołu oraz optymalizacja grafików i wykorzystania zasobów. Monitorowanie wyników finansowych, wskaźników KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja, nadzór oraz bieżące rozliczanie i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twoje zadania: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Odpowiedzialność za prawidłową realizację i wykorzystanie kontraktów NFZ, w tym bieżące monitorowanie...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Współtworzenie i organizowanie funkcjonowania Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej. Koordynowanie codziennej pracy zespołu psychologów, pedagogów i pozostałych specjalistów. Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego. Nadzorowanie jakości...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków: Aktywny udział w tworzeniu oraz bieżącym zarządzaniu strukturą niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie rozwoju kompetencji kadry specjalistów. Koordynowanie pracy zespołu oraz nadzór nad poprawnością...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
Zakres obowiązków udział w tworzeniu i zarządzanie pracą Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, rekrutacja oraz rozwój kadry psychologiczno-pedagogicznej, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu specjalistów, nadzór nad jakością świadczonych usług i dokumentacją...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
kompleksowe zarządzanie działalnością placówki medycznej, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu medycznego, administracyjnego oraz rejestracji, zapewnienie sprawnego funkcjonowania POZ i pozostałych komórek organizacyjnych, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz wdrażanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
kompleksowe zarządzanie działalnością placówki medycznej, organizowanie i nadzorowanie pracy personelu medycznego, administracyjnego oraz rejestracji, zapewnienie sprawnego funkcjonowania POZ i pozostałych komórek organizacyjnych, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz wdrażanie...