wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników,
budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą,
dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Wymagania
przedsiębiorcze podejście, samodyscyplina i konsekwencja,
umiejętności negocjacyjne i relacyjne,
nastawienie na rozwój,
wysokie standardy kultury i etyka pracy,
prawo jazdy kategorii B.
Mile widziane
doświadczenie w rekrutacji, budowaniu zespołu i zarządzaniu.
Oferujemy
współpraca oparta na sprawdzonym modelu biznesowym,
wysokie wynagrodzenie z wynagrodzeniem podstawowym od 7000 PLN + system prowizyjny bez limitów, bonusy, konkursy, premie rozwojowe,
wdrożenie i wspieranie w rozwoju od pierwszego dnia w firmie,
oferujemy jasno określoną drogę kariery i awansu,
motywujemy, poprzez możliwość uzyskania dodatków: finansowych, cennych nagród rzeczowych, uczestniczenia w prestiżowych wydarzeniach: wyjazdy zagraniczne, profesjonalne szkolenia, warsztaty,
benefity: program emerytalny, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
możliwość awansu i rozwoju w strukturach firmy.
Szukamy Menadżera Sprzedaży, który z pasją buduje zespoły, potrafi inspirować ludzi i realizować ambitne cele!
U nas nie chodzi o to, że musisz wszystko wiedzieć, Ty musisz chcieć!
Jeśli potrafisz inspirować innych i chcesz pracować w środowisku, które nagradza skuteczność
dołącz do naszego projektu!
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków: koordynacja współpracy z Klientami (w tym analiza rynku, rozbudowa portfolio Klientów), kierowanie grupą podległych przedstawicieli, realizowanie planów sprzedażowych, prowadzenie rozmów oraz negocjacji handlowych, tworzenie raportów, ocen i analiz oraz planu...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów z sektora budownictwa infrastrukturalnego. Prowadzenie procesu sprzedaży od oferty po finalizację kontraktu. Negocjowanie warunków handlowych i nadzór nad realizacją umów. Analiza rynku inwestycji budowlanych oraz identyfikacja nowych szans sprzedażowych....
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
