Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Rozwoju Biznesu Warszawa
Manager / Managerka w zespole Energy Transition

Manager / Managerka w zespole Energy Transition

Warszawa
menedżer
praca hybrydowa
173 dni temu
Energy Transition to liczący aktualnie 15 osób zespół będący częścią Strategy&, sieci skupiającej ekspertów PwC zajmujących się doradztwem strategicznym. Na co dzień wspieramy krajowych i zagranicznych liderów sektora energetycznego, paliwowego i chemicznego w tworzeniu i wdrażaniu strategii, analizach biznesowych, realizacji projektów inwestycyjnych oraz prowadzeniu transakcji fuzji i przejęć (M&A). Naszą ambicją jest tworzenie długoterminowej wartości dla społeczeństwa poprzez wsparcie naszych klientów w realizacji ich flagowych projektów i efektywnej transformacji ich działalności.
 
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Manager / Managerka w zespole Energy Transition
Warszawa

W ostatnim czasie otoczenie rynkowe i regulacyjne postawiło przed sektorem energetycznym wiele nowych wyzwań, z którymi pomagamy się zmierzyć naszym Klientom. Duże zróżnicowanie zadań i branżowa specyfika sprawiają, że idealnie odnajdują się u nas nie tylko ekonomiści i finansiści, ale też inżynierowie czy prawnicy – najważniejszy jest szeroki światopogląd, rozumienie branży oraz umiejętność współpracy w zespole. 


Zatem jeśli szukasz przestrzeni do rozwoju jako jeden z liderów zespołu i chcesz mieć realny wpływ na kształt sektora energetycznego – dołącz do nas! 


Twoja przyszła rola:

  • prowadzenie projektów doradczych realizowanych dla największych podmiotów gospodarczych działających na polskim i regionalnym rynku energetycznym, naftowym, gazowniczym i chemicznym;
  • tworzenie analiz strategicznych i rynkowych;
  • projektowanie i wdrażanie kompleksowych programów integracji i transformacji;
  • doradztwo transakcyjne – fuzje i przejęcia (M&A) i wyceny przedsiębiorstw;
  • ocena projektów i możliwości inwestycyjnych (analizy NPV / IRR);
  • przygotowanie modeli finansowych mających ułatwić podjęcie decyzji inwestycyjnych i strategicznych;
  • prezentacja analiz i wniosków klientom (przygotowywanie raportów i prezentacji);
  • koordynacja pracy zespołów projektowych i wspieranie rozwoju członków zespołu.

Aplikuj, jeśli:

  • posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze konsultingu, strategii i rozwoju, corporate finance lub podobnym, w tym doświadczenie w prowadzeniu prac zespołów projektowych;
  • posiadasz wykształcenie wyższe w zakresie finansów, zarządzania, ekonomii, prawa, inżynierii lub dowolnej innej dyscypliny o charakterze ilościowym;
  • charakteryzują Cię wysokie zdolności analityczne;
  • cechuje Cię zdolność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów;
  • potrafisz  zarządzać wieloma strumieniami prac i masz doświadczenia w efektywnym delegowaniu zadań i wspieraniu rozwoju członków zespołu;
  • posiadasz dobrą znajomość MS Excel i Powerpoint oraz płynnie komunikujesz się z języku angielskim oraz w języku polskim.

* Mile widziane:

  • kwalifikacje zawodowe, takie jak CFA, ACCA, CIMA lub podobne;
  • znajomość branży energetycznej, paliwowej, chemicznej.

Dołączając do nas zyskujesz: 

  • elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave;
  • rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. (...) oraz konwersacje z native speaker;
  • szeroki program medyczno - wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne;
  • możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu;
  • 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat;
  • dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin;
  • a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC w zamian za premię.

Jak wygląda proces rekrutacji? 

  • zaaplikuj;
  • porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem;
  • poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej z liderami zespołu: Mateuszem i Bartkiem; tymczasem poczytaj o nas.
 

Poznaj

PwC

Dlaczego warto?

PwC Polska jest częścią globalnej sieci firm świadczących usługi audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa biznesowego oraz technologicznego. Naszym celem jest pomaganie klientom w osiąganiu ich celów poprzez dostarczanie kompleksowych rozwiązań i specjalistycznej wiedzy branżowej. Stawiając na innowacyjność i współpracę, umożliwiamy naszym pracownikom wywieranie znaczącego wpływu i wprowadzanie pozytywnych zmian w świecie biznesu. W PwC oferujemy dynamiczne i integracyjne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu. Zapewniamy szkolenia i zasoby wspierające rozwój kariery naszych pracowników, umożliwiając im budowanie z nami udanej i satysfakcjonującej kariery.
Dołącz do nas w PwC i uwolnij swój potencjał na świetlaną przyszłość w świecie profesjonalnych usług.

Proces rekrutacji - Studenci i absolwenci

Krok Aplikacja online Aplikacja online
Krok Game-Based Assessment Game-Based Assessment
Krok Weryfikacja języka w formie video Weryfikacja języka w formie video
Krok Assessment Center / Rozmowa kwalifikacyjna Assessment Center / Rozmowa kwalifikacyjna

Proces rekrutacji - Profesjonaliści

Krok Aplikacja online Aplikacja online
Krok Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
Krok Spotkanie rekrutacyjne Spotkanie rekrutacyjne

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...