Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Manager Projektu ds. Rozwoju Oferty Rowerowej

Grupa Inter Cars
Warszawa
praca stacjonarna
2909 dni temu

Inter Cars S.A. to polska firma od lat będąca na pozycji lidera na rynku dystrybucji części do samochodów. Jest również importerem kilku wiodących marek motocykli i skuterów: Ducati, Aprilia, Mondial, Moto Guzzi, Vespa, Piaggio, SYM.

 

Szukamy wzmocnienia naszego zespołu:

Manager Projektu ds. Rozwoju Oferty Rowerowej
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

 

Budowa i rozwój oferty rowerowej: części, akcesoriów i odzieży.

 

Opis stanowiska:
  • Opracowanie oraz wdrażanie strategii zakupowej i sprzedażowej,
  • Współpraca z dostawcami i sprzedawcami,
  • Wprowadzanie i utrzymywanie oferty na rynku,
  • Systematyczne analizowanie, ocenianie i optymalizowanie efektywności procesów logistycznych, magazynowych i zakupowych
  • Planowanie, realizacja i koordynowanie kampanii reklamowych
  • Koordynowanie eventów, spotkań i wyjazdów branżowych,
Wymagania:
  • Otwartość, łatwość nawiązywania relacji
  • Znajomość branży rowerowej
  • Umiejętność budowania oferty handlowej
  • Znajomość j. angielskiego - B1
  • Zaangażowanie, inicjatywa i transparentność pracy
  • Zdolność analitycznego myślenia
  • Gotowość do podróży służbowych
Oferujemy:
  • Komfortową formę zatrudnienia
  • Atrakcyjne warunki pracy
  • Ciekawy i przyszłościowy projekt
  • Możliwość realizowania własnych pomysłów
  • Fajną atmosferę w zespole
  • Autonomię w działaniu
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.