Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Manager techniczny
Job location: Goleniów
Nr ref.: 4-30-43248/PC
Dla naszego klienta - globalnego lidera w produkcji opakowań, firmy Crown Packaging Polska, w związku z rozbudową fabryki, poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko:
Manager techniczny
Miejsce pracy: Goleniów
Obowiązki:
Manager techniczny
Miejsce pracy: Goleniów
Obowiązki:
- Współudział w prowadzeniu projektu rozbudowy fabryki i instalacji linii produkcyjnych,
- Podnoszenie kultury technicznej firmy poprzez wdrażanie i rozwój nowoczesnych narzędzi i standardów oraz nadzór nad ich realizacją w obszarze produkcji, utrzymania ruchu i zarządzania dokumentacją techniczną. Nadzór nad wprowadzaniem zmian technicznych.
- Wdrażanie zasad World Class Performance
- Aktywne uczestnictwo w programach usprawnień, 5S i innych, usprawniających procesy, podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię pracy oraz redukujących straty
- Zapewnienie ciągłości pracy i pełnej sprawności technicznej parku maszynowego oraz infrastruktury zakładu. Bieżąca kontrola realizacji celów i raportowanie wyników
- Zarządzanie częściami zamiennymi i optymalizacja tego procesu, stała aktualizacja parametrów logistycznych w porozumieniu z działem zakupów
- Planowanie remontów maszyn i zapewnienia dostępności części zamiennych
- Monitorowanie wskaźników z obszaru utrzymania ruchu
- Zarządzanie zespołem zmianowym techników Utrzymania ruchu (mechanicy, elektrycy, automatycy), inżynierów procesu oraz inżynierów rozwoju
- Nadzór nad prawidłowością raportowania - Aktualizacja i weryfikacja danych zleconych prac technicznych
- Ocena okresowa podległych pracowników
- Podejmowanie działań mających na celu optymalizację działań parku maszynowego. Określanie planu i przeprowadzanie serwisu technicznego maszyn
- Utrzymywanie kontaktów z serwisami zewnętrznymi i producentami maszyn
Requirements:
- Wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka)
- Minimum 5 -letnie doświadczenie w międzynarodowej firmie produkcyjnej w zarządzaniu zespołem utrzymania ruchu lub produkcyjnym
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych
- Znajomość KPI w utrzymaniu ruchu
- Praktyczne umiejętności wykorzystania narzędzi Lean manufacturing
- Szeroka wiedza techniczna
- Znajomość języków obcych: Język angielski – w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
- Znajomość programów komputerowych: Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, MSProject lub inne programy do zarządzania projektami, oprogramowanie typu CAD)
- Silna osobowość i wysokie kompetencje managerskie
- Rozwinięte zdolności w zakresie zarządzania zespołem oraz umiejętność skutecznego delegowania i egzekwowania zadań
- Wielozadaniowość
- Umiejętności analitycznego myślenia i ustalania priorytetów własnych i zespołowych
- Nastawienie na osiąganie celów
- Proaktywne podejście do pracy i rozwiązywania problemów
- Znajomość podstawowych mierników z obszaru Utrzymania ruchu (MTBF, MTTR, MTRT, RME)
- Doświadczenie w definiowaniu i tworzeniu właściwych standardów pracy, tworzeniu dokumentacji technicznej (instrukcje, karty przeglądu, karty czyszczenia itp.)
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
Benefits:
- Możliwość koordynacji projektu budowy nowej części fabryki
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szkolenia
- Pakiet prywatnej opieki medycznej
- Premię zależną od wyników zakładu oraz celów indywidualnych
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
