Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
18 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Ekstruzji zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów ekstruzji, analiza...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Okleinowania zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów laminowania,...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj bez CV
2 dni
Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz realizacja celów ilościowych i jakościowych. Rozbudowa sieci sprzedaży w regionie i budowanie relacji z klientami (indywidualnymi oraz biznesowymi). Rekrutacja, wdrażanie i mentoring nowych członków zespołu w celu ich usamodzielnienia....
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Nadzorowanie cyklu produkcyjnego w dziale ekstruzji zgodnie z obowiązującą dokumentacją i normami bezpieczeństwa. Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w celu maksymalizacji wydajności. Identyfikacja błędów systemowych i technicznych oraz podejmowanie działań...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Kontrola nad terminową realizacją zleceń w obszarze okleinowania przy zachowaniu najwyższych wymogów BHP. Nadzór nad poprawną eksploatacją maszyn oraz koordynowanie usuwania bieżących usterek technicznych. Planowanie zadań dla zespołu oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania i...
Prudential jest jedną z największych grup ubezpieczeniowych na świecie pod względem wielkości kapitału . Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku ubezpieczeń oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, Prudential przygotował unikalną ofertę produktów i poszukuje kandydatów, którzy chcą aktywnie uczestniczyć w tworzeniu sieci sprzedaży opartej o najwyższe światowe standardy.
Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
Manager Zespołu
Miejsce pracy: Wrocław
Jeżeli jesteś ambitny, komunikatywny, sam wyznaczasz sobie cele i konsekwentnie je realizujesz – spotkaj się w z nami, by poznać unikalne możliwości rozwoju i awansu.
Do Twoich zadań należeć będzie:
budowanie struktury sprzedaży i zarządzanie zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego odpowiedzialnych za sprzedaż ubezpieczeń na życie.
budowanie własnego portfela Klientów.
Wymagania:
minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń na życie.
doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
doświadczenie w rekrutacji.
minimum średnie wykształcenie.
dyspozycyjność, doskonałe umiejętności organizacji pracy.
Oferujemy:
konkurencyjny i przejrzysty system wynagrodzeń oparty o element stały, prowizje i premie.
ścieżka rozwoju zawodowego wpisana w umowę.
atrakcyjny i unikalny produkt na polskim rynku ubezpieczeń.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
18 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Ekstruzji zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów ekstruzji, analiza...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Okleinowania zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów laminowania,...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj bez CV
2 dni
Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz realizacja celów ilościowych i jakościowych. Rozbudowa sieci sprzedaży w regionie i budowanie relacji z klientami (indywidualnymi oraz biznesowymi). Rekrutacja, wdrażanie i mentoring nowych członków zespołu w celu ich usamodzielnienia....
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Nadzorowanie cyklu produkcyjnego w dziale ekstruzji zgodnie z obowiązującą dokumentacją i normami bezpieczeństwa. Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w celu maksymalizacji wydajności. Identyfikacja błędów systemowych i technicznych oraz podejmowanie działań...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Kontrola nad terminową realizacją zleceń w obszarze okleinowania przy zachowaniu najwyższych wymogów BHP. Nadzór nad poprawną eksploatacją maszyn oraz koordynowanie usuwania bieżących usterek technicznych. Planowanie zadań dla zespołu oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania i...
