Marketing Manager

Czym będziesz się u nas zajmować:

• Będziesz planować i wdrażać kampanie marketingowe dla czasopism, portali internetowych, eventów – w sektorze B2B i B2C.
• Będziesz ściśle współpracować z działami social media i SEM, aby wspólnie kreować nowatorskie kampanie online marketingowe.
• Będziesz tworzyć i realizować kampanie generujące leady.
• Będziesz generować strategie content marketing i marketing automation.
• Będziesz zarządzać dużymi budżetami marketingowymi – planować i rozliczać kampanie.
• Będziesz na bieżąco analizować trendy i wdrażać innowacyjne rozwiązania zarówno z obszaru online marketingu, jak i marketingu tradycyjnego.

Oczekujemy, że będziesz kreatywny, z głową pełną nieszablonowych pomysłów!

Jak się u nas pracuje:

• Stawiamy na samodzielność, kreatywność i rozwój zawodowy pracowników.

• U nas otrzymasz stabilne zatrudnienie wyłącznie w oparciu o umowę o pracę (nie stosujemy „umów śmieciowych”).

• Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy kochali to, czym się zajmują.

• Liczy się dla nas doskonała, partnerska atmosfera w pracy.

• Ważny jest dla nas właściwy work-life balance: pracujemy od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00.

• Mamy przejrzysty system wynagradzania oraz wyraźnie zdefiniowane ścieżki kariery.

• Nie stosujemy siatki płac, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i brak „szklanego sufitu”. Wybitne osiągnięcia potrafimy dodatkowo docenić.

• Każdy z pracowników otrzymuje prywatną opiekę zdrowotną.

Marketing to fun, więc chcemy, abyś był(a)osobą otwartą, pogodną i życzliwą, której jednocześnie będzie zależało na realizowaniu postawionych celów zawodowych.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• doświadczenia w realizacji skutecznych kampanii marketingowych – najlepiej w obu sektorach: B2B i B2C,

• znajomości najnowszych trendów w online marketingu: SEM–SEO, display i video, email, mobile marketing oraz content marketing,

• podstawowej znajomości narzędzi marketing automation,

• znajomości najnowszych trendów w Social Media – minimum Facebook, ponadto Linkedin i Twitter,

• kreatywnego myślenia, wdrażania innowacyjnych pomysłów i chęci podejmowania wyzwań,

• umiejętności pracy w zespole i prowadzenia kilku projektów jednocześnie, otwartości i przewodzenia licznym projektom,

• bycia skutecznym menedżerem także w sytuacjach kryzysowych i w pracy pod presją czasu,

• zdolności analitycznego i strategicznego myślenia, wnioskowania i szukania alternatywnych rozwiązań.