Mechaniczka / Mechanik utrzymania ruchu (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie sprawności technicznej maszyn i urządzeń poprzez wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz napraw.
- Lokalizowanie przyczyn usterek i usuwanie awarii mechanicznych.
- Wykonywanie prac remontowych oraz modernizacyjnych.
- Współpraca z działem produkcji i zespołami technicznymi w celu zapewnienia ciągłości pracy urządzeń.
- Aktualizowanie dokumentacji technicznej i raportowanie przeprowadzonych działań.
- Poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań zapobiegających powtarzaniu się problemów technicznych.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
- Wykształcenie techniczne, np. mechaniczne, mechatroniczne lub ślusarskie.
- Znajomość zasad działania i budowy maszyn.
- Podstawowa wiedza z zakresu hydrauliki i pneumatyki.
- Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej.
- Uprawnienia SEP do 1 kV.
- Prawo jazdy kat. B.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań.
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
Mile widziane:
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych, suwnic lub podestów ruchomych.
- Umiejętność odczytywania dokumentacji elektrycznej.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wsparcie ze strony doświadczonego i zgranego zespołu.
- Możliwość rozwijania umiejętności zawodowych w praktyce.
- Dostęp do szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych.
- Możliwość zgłaszania i wdrażania własnych pomysłów na usprawnienia.
- Benefity dodatkowe, w tym kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe i bony świąteczne.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
