- Diagnostyka i naprawa awarii maszyn oraz urządzeń na liniach produkcyjnych.
- Nadzór nad bieżącym stanem technicznym parku maszynowego.
- Terminowe wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z planem.
- Współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia ciągłości procesów.
- Mile widziane doświadczenie w serwisowaniu maszyn przemysłowych.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
- Atutem będą posiadane uprawnienia SEP.
- Sumienność i umiejętność pracy w zespole technicznym.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze, premię do 12,5% oraz dodatek za pracę w nocy.
- Równoważny system pracy w trybie dwuzmianowym (06:00–18:00, 18:00–06:00).
- Ryczałt paliwowy przy dojazdach powyżej 35 km.
- Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i rodziny.
- Szeroki pakiet świadczeń ZFŚS (karta Multisport, dofinansowanie do świąt, dostęp do domków wypoczynkowych na Mazurach, pożyczki).
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie PZU.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.
