LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Tapicer lub wykształcenie zawodowe kierunkowe (Czeladnik)
- Posługiwanie się dokumentacją technologiczną
- Umiejętność dobierania materiałów zgodnie z dokumentacją i sporządzania szkiców wyrobów tapicerskich
- Użytkowanie i konserwowanie narzędzi, maszyn do szycia oraz urządzeń stosowanych w pracach tapicerskich
- Użytkowanie urządzeń diagnostycznych oraz narzędzi do montażu i naprawy podzespołów
- Dokonywanie pomiarów podstawowych wielkości fizycznych i geometrycznych oraz interpretacja wyników
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie i dyspozycyjność
- Gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym, w tym 12-to godzinnym
- Doświadczenie w procesie obsługi części lotniczych - mile widziane
- Wykonywanie i montowanie elementów tapicerowanych
- Dokonywanie oceny stanu technicznego podzespołów
- Dokonywanie napraw, renowacji i rekonstrukcji wyrobów tapicerskich
- Przygotowanie powierzchni, klejenie, wymiarowanie, uszczelnianie i obróbka elementów wyposażenia samolotów
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Budowanie swojego doświadczenia w ciekawej branży
- Kompleksowe projekty w złożonej organizacji
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Pakiet świadczeń socjalnych, w tym preferencyjne bilety lotnicze
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.