Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, od poniedziałku do piątku, 6-14 lub 13-21
- wykonywanie bieżących, po awaryjnych napraw i obsługa techniczna pojazdów,
- wykonywanie przeglądów okresowych,
- wykonywanie okresowej obsługi technicznej samochodów,
- wymiana ogumienia,
- właściwa obsługa oraz konserwacja urządzeń i wyposażenia technicznego Stacji Obsługi.
- posiadasz wykształcenie zawodowe (pożądane średnie techniczne),
- znasz budowę oraz zasady eksploatacji pojazdów samochodowych,
- potrafisz obsługiwać komputer w stopniu podstawowym,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- potrafisz organizować swoją pracę,
- jesteś osobą sumienną i odpowiedzialną,
- potrafisz pracować w zespole i jesteś osobą komunikatywną.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- zwrot kosztów za używanie własnego samochodu,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym