Ogłoszenie numer: 3017573, z dnia 2020-01-30
Rabkoland
Park Rozrywki Rabkoland działa już w branży ponad 30 lat. Jest to magiczne miejsce dla całej rodziny, uważane przez wielu fachowców branży parków rozrywki za najsympatyczniejszy i najlepiej zorganizowany park rozrywki w Polsce. Usytuowany jest w województwie małopolskim w Rabce-Zdrój, kilometr od zakopianki (głównej drogi łączącej Kraków i Zakopane), nieco ponad godzinę drogi od Krakowa.
Mechanik Urządzeń Rozrywkowych
Miejsce pracy: Rabka-Zdrój
Opis stanowiska
Oferujemy stabilne, całoroczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie, odpowiednie do posiadanego doświadczenia. Przyjmiemy zarówno osoby do przyuczenia, jak i z doświadczeniem.
TWOJE ZADANIA:
- Wykonywanie prac przeglądowych i naprawczych;
- Utrzymywanie właściwego stanu technicznego urządzeń;
- Prowadzenie działań prewencyjnych i diagnostycznych zgodnie z harmonogramem prac;
- Bieżące usuwanie powstających awarii maszyn i urządzeń;
- Współpracę z operatorami produkcji w zakresie prawidłowej eksploatacji maszyn, napraw i innych interwencji dotyczących sprawności i maszyn.
Wymagania
- Wykształcenie min. zawodowe w kierunku mechanika lub elektryka (mile widziane, nie konieczne!);
- Obsługa narzędzi ręcznych + elektronarzędzi;
- Mile widziane uprawnienia spawalnicze (np. elektroda, mag, gazowo);
- Mile widziana znajomość (w stopniu podstawowym) hydrauliki siłowej, elektryki, pneumatyki;
- Mile widziane uprawnienia UDT i SEP;
- Odpowiedzialność i obowiązkowość na najwyższym poziomie.
Oferujemy
- Atrakcyjną płacę, uzależnioną od posiadanego doświadczenia i umiejętności;
- Niezbędne szkolenia i rozwój – przeszkolenie na początek + kursy i szkolenia dla stałych pracowników;
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (rozwijamy się od ponad 30 lat);
- Stabilne, całoroczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Ciekawe wyzwania w firmie z branży parków rozrywki, gdzie nigdy się nie nudzimy;
- Stałość zatrudnienia (mamy nadzieję, że będziesz z nami pracował przez wiele lat!);
- Wynagrodzenie zasadnicze + dodatkowe premie;
- Możliwość zapewnienia zakwaterowania lub relokacji na wspólnie ustalonych warunkach.