Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Wykształcenie zawodowe (ślusarz, szlifierz, tokarz i pokrewne) lub techniczne (mechaniczne, lotnicze)
- Mile widziana podstawowa znajomość zagadnień ślusarskich (trasowanie, gwintowanie, rozwiercanie)
- Podstawowe umiejętności posługiwania się narzędziami pneumatycznymi oraz hydraulicznymi (szlifierka, wiertarka, nitownica)
- Zdolności manualne
- Umiejętność pracy w zespole
- Chęć do pracy i zaangażowanie
- Gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym/równoważnym
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowym
- Znajomość obróbki cieplnej metali
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Prawo jazdy kat. B
- Wykonywanie napraw części lotniczych w oparciu o dokumentację techniczną
- Realizacja podstawowych pomiarów na naprawianych częściach lotniczych
- Zdejmowanie powłok zabezpieczających metodą mechaniczną i chemiczną
- Realizacja zadań zgodnie z zamówieniami
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
- Elastyczne formy zatrudnienia
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.