Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Przedstawiciel regionalny / Business development manager

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / menedżer / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 11 999 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Poszukiwanie i zaangażowanie nowych klientów B2B; Ustalanie planów sprzedaży i realizacja postawionych celów; Zaangażowanie nowych klientów na rynku europejskim; Opracowywanie i wdrażanie skutecznych narzędzi sprzedażowych, marketingowych i cenowych; Zarządzanie należnościami;...
Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer ds. Innowacji i Rozwoju

Abplanalp Sp. z o.o.
Warszawa
menedżer
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca hybrydowa
299 dni temu

Abplanalp Sp. z o.o. od ponad 40 lat dostarcza nowoczesne technologie z zakresu obróbki metali dla firm w Europie Środkowo-Wschodniej. Opracowujemy i wdrażamy rozwiązania technologiczne światowych producentów, gwarantujące przewagę konkurencyjną naszym partnerom biznesowym. Wieloletnia obecność na rynkach, współpraca z wiodącymi producentami obrabiarek CNC i systemów automatyzacji produkcji, doświadczenie, kompleksowa oferta oraz wsparcie technologiczne, a przede wszystkim skuteczna identyfikacja potrzeb Klienta, stanowią o wyjątkowości naszych produktów i usług.

 

Aktualnie, w związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Menedżer ds. Innowacji i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
  • Poszukiwanie szans rynkowych dla Abplanalp w obszarze innowacji i rozwoju rynku.
  • Umiejętne stosowanie metod i technik niezbędnych do skutecznej budowy i oceny systemu zarządzania działalnością innowacyjną.
  • Generowanie i rozwijanie innowacyjnych pomysłów:
    • W oparciu o inicjatywy wewnętrzne.
    • W oparciu o inicjatywy zewnętrzne m.in. think tanki technologiczne i współpracę ze startup’ami.
  • Rozwijanie umiejętności efektywnej pracy w zespołach oraz rozwijanie umiejętność twórczego rozwiązywania problemów w praktyce, przy wykorzystaniu nowatorskich metod i technik.
  • Prowadzenie i nadzór nad projektami w obszarze innowacji i rozwoju.
  • Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi.
  • W razie potrzeby współpraca z kontrahentami firmy.
  • Prezentacja projektów przed kierownictwem oraz zarządem firmy.
  • Terminowe sporządzanie i przesyłanie wymaganych raportów.
  • Wspieranie zaangażowania pracowników firmy w bieżące i nadchodzące projekty.
  • Realizacja strategicznej polityki wewnętrznej firmy.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Nasze oczekiwania względem kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, kierunki techniczne).
  • Doświadczenie zawodowe – minimum 5 lat, w tym minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Ukończone szkolenia z zakresu zarządzania projektami (np. PRINCE Agile, IPMA, PMI).
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenie spotkań projektowych.
  • Doświadczenie w usprawnianiu współpracy oraz motywowaniu zespołów projektowych.      
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
  • Mile widziana znajomość języka rosyjskiego.
  • Dążenie do osiągania stawianych celów.
  • Analityczne myślenie.
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenie prezentacji.    
  • Umiejętność planowania i priorytetyzacji.
  • Umiejętność harmonogramowania. 
  • Samodzielność.
  • Innowacyjność.
  • Biegła znajomość narzędzi projektowych, np. MS Project.
Oferujemy:
  • Bardzo ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem w dostarczaniu rozwiązań technologicznych.
  • Prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym.
  • Dofinansowanie do wypoczynku, zajęć sportowych oraz ubezpieczenia na życie.
  • Bardzo dobra atmosfera w pracy.
  • Praca w formie hybrydowej: biuro 3 dni/home office 2 dni.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

Abplanalp Sp. z o.o.

Abplanalp Sp. z o.o. od ponad 40 lat dostarcza nowoczesne technologie z zakresu obróbki metali dla firm w Europie Środkowo-Wschodniej.  Opracowujemy i wdrażamy rozwiązania technologiczne światowych producentów, gwarantujące przewagę konkurencyjną naszym partnerom biznesowym. Wieloletnia obecność na rynkach, współpraca z wiodącymi producentami obrabiarek CNC i maszyn konwencjonalnych, doświadczenie, kompleksowa oferta oraz wsparcie technologiczne, a przede wszystkim skuteczna identyfikacja potrzeb Klienta, stanowią o wyjątkowości naszych produktów i usług.

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Przedstawiciel regionalny / Business development manager

    VIKTORIIA KOSHCHAVTSEVA   Warszawa    praca zdalna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / menedżer / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 11 999 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Poszukiwanie i zaangażowanie nowych klientów B2B; Ustalanie planów sprzedaży i realizacja postawionych celów; Zaangażowanie nowych klientów na rynku europejskim; Opracowywanie i wdrażanie skutecznych narzędzi sprzedażowych, marketingowych i cenowych; Zarządzanie należnościami;...