Abplanalp Sp. z o.o. od ponad 40 lat dostarcza nowoczesne technologie z zakresu obróbki metali dla firm w Europie Środkowo-Wschodniej. Opracowujemy i wdrażamy rozwiązania technologiczne światowych producentów, gwarantujące przewagę konkurencyjną naszym partnerom biznesowym. Wieloletnia obecność na rynkach, współpraca z wiodącymi producentami obrabiarek CNC i systemów automatyzacji produkcji, doświadczenie, kompleksowa oferta oraz wsparcie technologiczne, a przede wszystkim skuteczna identyfikacja potrzeb Klienta, stanowią o wyjątkowości naszych produktów i usług.
Aktualnie, w związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Menedżer ds. Innowacji i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
- Poszukiwanie szans rynkowych dla Abplanalp w obszarze innowacji i rozwoju rynku.
- Umiejętne stosowanie metod i technik niezbędnych do skutecznej budowy i oceny systemu zarządzania działalnością innowacyjną.
- Generowanie i rozwijanie innowacyjnych pomysłów:
- W oparciu o inicjatywy wewnętrzne.
- W oparciu o inicjatywy zewnętrzne m.in. think tanki technologiczne i współpracę ze startup’ami.
- Rozwijanie umiejętności efektywnej pracy w zespołach oraz rozwijanie umiejętność twórczego rozwiązywania problemów w praktyce, przy wykorzystaniu nowatorskich metod i technik.
- Prowadzenie i nadzór nad projektami w obszarze innowacji i rozwoju.
- Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami projektowymi.
- W razie potrzeby współpraca z kontrahentami firmy.
- Prezentacja projektów przed kierownictwem oraz zarządem firmy.
- Terminowe sporządzanie i przesyłanie wymaganych raportów.
- Wspieranie zaangażowania pracowników firmy w bieżące i nadchodzące projekty.
- Realizacja strategicznej polityki wewnętrznej firmy.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Nasze oczekiwania względem kandydatów:
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, kierunki techniczne).
- Doświadczenie zawodowe – minimum 5 lat, w tym minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Ukończone szkolenia z zakresu zarządzania projektami (np. PRINCE Agile, IPMA, PMI).
- Umiejętność przygotowywania i prowadzenie spotkań projektowych.
- Doświadczenie w usprawnianiu współpracy oraz motywowaniu zespołów projektowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego.
- Dążenie do osiągania stawianych celów.
- Analityczne myślenie.
- Umiejętność przygotowywania i prowadzenie prezentacji.
- Umiejętność planowania i priorytetyzacji.
- Umiejętność harmonogramowania.
- Samodzielność.
- Innowacyjność.
- Biegła znajomość narzędzi projektowych, np. MS Project.
Oferujemy:
- Bardzo ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem w dostarczaniu rozwiązań technologicznych.
- Prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym.
- Dofinansowanie do wypoczynku, zajęć sportowych oraz ubezpieczenia na życie.
- Bardzo dobra atmosfera w pracy.
- Praca w formie hybrydowej: biuro 3 dni/home office 2 dni.