Jednostka organizacyjna: Biuro Komunikacji i Relacji Zewnętrznych
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- zarządzanie działem komunikacji
- organizowanie konferencji, spotkań i innych wydarzeń związanych z działalnością Poczty Polskiej S.A.
- zarządzanie projektami działu komunikacji dotyczącymi działalności Poczty Polskiej S.A.
- administrowanie i zarządzanie projektami związanymi z budową strony www oraz intranetem Poczty Polskiej S.A.
- masz wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: marketing, dziennikarstwo, komunikacja społeczna, administracja biznesu
- masz doświadczenie w pracy w PR w dużej firmie/korporacji (mile widziane organizacje i struktury administracji publicznej) lub w dużej agencji
- min. 3 lata zarządzałeś zespołem PR średniej wielkości
- znasz specyfikę mediów społecznościowych i Internetu
- znasz ustawę Prawo prasowe i ustawę o dostępie do informacji publicznej
- potrafisz dobrze organizować pracę swoją i podległych pracowników
- jesteś kreatywny i samodzielny
- pracujesz efektywnie pod presją czasu
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym