Aktualnie Dział Marketingu poszukuje kandydata na stanowisko:
Menedżer ds. marketingu i contentu
Miejsce pracy: Poznań, ul. Pastelowa 16
Obowiązki:
- Aktywny udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowej i contentowej dla kilku marek jednocześnie.
- Planowanie, tworzenie i dystrybucja z zespołem treści, a także za działania marketingowe mające na celu zwiększenie świadomości i zaangażowania klientów.
- Analizowanie i wdrażanie aktualnych trendów w marketingu oraz poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań.
- Budowanie, zarządzanie i rozwój podległego zespołu kreatywnego.
- Realizacja planów, budżetów i wskaźników marketingowych zgodnie z przyjętymi założeniami.
- Prowadzenie projektów w charakterze lidera lub członka zespołu oraz tworzenie planów, harmonogramów, koncepcji i budżetów podejmowanych działań.
- Dbałość o wdrażanie przez zespół kreatywny i zespoły współpracujące projektów marketingowych zgodnych z założeniami wizerunku i języka marki.
- Współpraca z innymi działami i zespołami w tym aktywizowanie, inspirowanie i dzielenie się wiedzą w całej organizacji.
- Nadzorowanie współpracy z firmami zewnętrznymi.
- Dbanie o przepływ informacji i budowanie dobrych relacji wewnątrz oraz na zewnątrz organizacji.
Wymagania:
- Wiedza i doświadczenie z zakresu marketingu i trendów rynkowych.
- Doświadczenie w pracy w projektach, których efektem było wypracowanie strategii komunikacji, pozycjonowania marki, atrybutów marki, haseł, claimów itp.
- Doświadczenie z zakresu prowadzenia projektów uwzględniających elementy copywritingu, designu, druku, typografii, foto i video.
- Rozumienie nowych technologii w komunikacji marketingowej oraz ich wykorzystywania przez pokolenie “Z” i “Y”.
- Umiejętność wdrażania innowacyjnych oraz skutecznych rozwiązań kreatywnych w kampaniach reklamowych i innych wyzwaniach komunikacyjnych.
- Umiejętności analityczne, pomysłowość i kreatywność, poczucie estetyki, komunikatywność i inicjatywa.
- Umiejętność i doświadczenie w pracy w grupie oraz zarządzania zespołem, także interdyscyplinarnym i rozproszonym zespołem projektowym.
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
- Możliwość pracy hybrydowej – (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu).
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
- Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
- Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
- Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.
- Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.