Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z siedzibą w Poznaniu działającej w branży FMCG, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Menedżer ds. Personalnych
miejsce pracy: Poznań
Stanowisko podległe bezpośrednio pod zarząd
Zadania:nadzór nad pracą podległego zespołu, zarządzanie polityką personalną firmy (obszar produkcyjny + handlowy), pełne zarządzanie obszarem tzw. miękkiego i twardego HR w tym: nadzorowanie zagadnień kadrowo-płacowych, nadzorowanie i realizacja procesów rekrutacji, planowanie i koordynowanie działań związanych z systemem wynagrodzeń, szkoleń, sukcesji oraz ocen pracowniczych, odpowiedzialność za działania Employer Branding.
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie w pracy na menedżerskim stanowisku w dziale HR (odpowiedzialność za „twardy i miękki HR”) w branży FMCG, preferowane w firmie produkcyjnej,
- znajomość nowoczesnych narzędzi i rozwiązań HR,
- doświadczenie we wdrażaniu narzędzi i metod z zakresu rekrutacji, oceny, motywowania i rozwoju pracowników,
- dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych oraz prawa pracy,
- wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, prawo, zarządzanie),
- płynna znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja),
- samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
Nasz Klient oferuje:
* odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku w prężnie działającej firmie,
* dobre warunki pracy i atrakcyjne wynagrodzenie,
* szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego.
Prosimy, aby dokumenty zawierały następująca klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Zapewniamy pełną dyskrecję.