Zakres obowiązków:
- Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych
- Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu
- Opieka nad podległym zespołem
- Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy
- Sprzedaż produktów ubezpieczeniowo-finansowych
- Obsługa klientów
- Pozyskiwanie klientów
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w kierowaniu zespołem
- Znajomość rynku ubezpieczeń
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych mile widziane
- Własna działalność gospodarcza lub gotowość jej założenia
- Szkolenia poszerzające umiejętności pracy w zespole
- Dodatkowe profity
- Możliwość rozwoju w dużej międzynarodowej firmie
- Jasny i sprawdzony system pracy i wynagrodzenia