Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Warszawa
Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych

Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych

TUiR/TUnŻ Warta S.A.
Warszawa
praca stacjonarna
1899 dni temu

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: MRSDSUG/Z/JE/12/2018
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
  • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży ubezpieczeń grupowych poprzez struktury agencyjne – sieć Warta i HDI
  • planowanie sprzedaży w podziale na sieci, Makroregiony i Regionalnych Menedżerów Sprzedaży (RMS).
  • monitorowanie działalności sprzedażowej sieci własnej Warta i HDI, kontakt z RMS.
  • współpraca z Dyrektorami Makroregionów w obszarze budowania efektywności sieci sprzedaży,
  • wsparcie sieci Warta i HDI w bieżącej pracy akwizycyjnej – tworzenie narzędzi wspierających sprzedaż, przygotowywanie ofert i raportowanie.
  • rekomendowanie i wdrażanie działań aktywizujących i usprawniających pracę sieci sprzedaży,
  • bezpośrednie wsparcie lokalnych struktur sprzedaży w identyfikowaniu szans biznesowych, rozwiązywaniu sytuacji nietypowych i trudnych
  • współtworzenie zasad współpracy z sieciami w zakresie sprzedaży ubezpieczeń grupowych.
  • monitorowanie efektywności oraz analiza modelu pracy sieci sprzedaży, diagnozowanie obszarów do rozwoju,
  • szkolenia i coaching Regionalnych Menadżerów Sprzedaży (sieć życiowa i majątkowa)
  • wsparcie Dyrektora Departamentu w opracowywaniu i wdrażaniu strategii oraz modelu pracy sieci sprzedaży.
Nasze oczekiwania:
Nasze oczekiwania:
  • co najmniej pięcioletnie doświadczenie w wykonywaniu zadań w obszarze sprzedaży, współpracy z klientami, współpracy z pośrednikami, zarządzania pracownikami, zarządzania rozproszonymi strukturami sprzedaży, realizowania dyscypliny budżetowej,
  • ekspercka wiedza w obszarze sprzedaży ubezpieczeń na życie w tym znajomość regulacji zewnętrznych: prawo ubezpieczeniowe, prawo cywilne, elementy prawa Spółek, Ustawa o zamówieniach publicznych,
  • bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeniowego i konkurencji,
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów grupowych prze siec majątkową,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, przekazywania wiedzy,
  • systematyczność i dobra organizacja pracy własnej,
  • silne zorientowanie na cel,
  • gotowość do wyjazdów służbowych,
  • prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Zainteresowanym współpracą oferujemy:
  • pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie wchodzącej w skład jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych,
  • realny wpływ na biznes - uczestnictwo w budowaniu strategii i zarządzaniu sprzedażą ubezpieczeń grupowych Warty,
  • samodzielność i przestrzeń do wdrażania nowych rozwiązań,
  • dogodną lokalizację biura w centrum Warszawy,
  • bezpłatną opiekę medyczną, pakiet benefitów.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...