- min. 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku zarządzającym w zakresie szkoleń i rozwoju,
- min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu warsztatów na sali szkoleniowej,
- doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych form rozwoju kompetencji Pracowników,
- rozumienie aspektów biznesowych i dążenie do realizacji celów,
- mile widziana znajomość metodologii i narzędzi Lean Management,
- zdolności interpersonalne i umiejętność współpracy,
- zdolności analityczne – wnioskowanie i trafne proponowanie rozwiązań,
- umiejętność tworzenia materiałów i prezentacji szkoleniowych,
- gotowość do podróży służbowych.
- analiza i ocena działań rozwojowych w regionie,
- badanie potrzeb szkoleniowych,
- przygotowywanie adekwatnych działań rozwojowych,
- wspieranie Pracowników w zakresie rozwiązań doskonalących kompetencje zarządcze, społeczne i obsługowo-sprzedażowe,
- podejmowanie działań mających na celu budowanie świadomości i orientacji na proces ciągłego doskonalenia w oparciu o metodologię Lean,
- organizacja i prowadzenie szkoleń z narzędzi doskonalenia procesów w metodologii Lean Management,
- zarządzanie podległym zespołem Trenerów regionalnych.
- Opieka Medyczna
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie na życie
- Nauka języka angielskiego
- Rozwój zawodowy
- Praca w przyjaznej atmosferze
Poznaj
LUX MED Sp. z o.o.
LUX MED
Jesteśmy największą prywatną grupą medyczną w Polsce, opiekujemy się 2 500 000 Pacjentów i zatrudniamy już ponad 17 500 specjalistów różnych dziedzin. Od niemal 30 lat stale się rozwijamy, otwierając kolejne centra medyczne, a także uruchamiamy nowe linie biznesowe. Pomagamy w dłuższym, zdrowszym i szczęśliwszym życiu oraz czynimy świat lepszym. Troszczymy się o naszych Pacjentów, zapewniając im kompleksową opiekę medyczną oraz dbając o profilaktykę i ekologię. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Bupa, która od ponad 70 lat świadczy usługi medyczne i ubezpieczeniowe na całym świecie. Dołączając do nas zyskujesz możliwość rozwoju w największej i najszybciej rozwijającej się firmie ochrony zdrowia w Polsce.