- min. 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku zarządzającym w zakresie szkoleń i rozwoju,
- min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu warsztatów na sali szkoleniowej,
- doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych form rozwoju kompetencji Pracowników,
- rozumienie aspektów biznesowych i dążenie do realizacji celów,
- mile widziana znajomość metodologii i narzędzi Lean Management,
- zdolności interpersonalne i umiejętność współpracy,
- zdolności analityczne – wnioskowanie i trafne proponowanie rozwiązań,
- umiejętność tworzenia materiałów i prezentacji szkoleniowych,
- gotowość do podróży służbowych.
- analiza i ocena działań rozwojowych w regionie,
- badanie potrzeb szkoleniowych,
- przygotowywanie adekwatnych działań rozwojowych,
- wspieranie Pracowników w zakresie rozwiązań doskonalących kompetencje zarządcze, społeczne i obsługowo-sprzedażowe,
- podejmowanie działań mających na celu budowanie świadomości i orientacji na proces ciągłego doskonalenia w oparciu o metodologię Lean,
- organizacja i prowadzenie szkoleń z narzędzi doskonalenia procesów w metodologii Lean Management,
- zarządzanie podległym zespołem Trenerów regionalnych.
- Opieka Medyczna
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie na życie
- Nauka języka angielskiego
- Rozwój zawodowy
- Praca w przyjaznej atmosferze
Poznaj
LUX MED Sp. z o.o.
ul. Szturmowa 2
02-678 Warszawa
Dlaczego warto?
Grupa LUX MED jest liderem rynku prywatnych usług zdrowotnych w Polsce i częścią międzynarodowej grupy Bupa, która działa jako ubezpieczyciel i świadczeniodawca usług medycznych na całym świecie.
Zapewniamy pełną opiekę: ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną, szpitalną i długoterminową dla ponad 3 000 000 Pacjentów.
Opinie o pracodawcy
-
-
Lek. med. Hanna Dolińska
Internista, Kierownik Medyczny
W pracy spędzamy dużą część życia, więc ważne jest dla mnie to, że w LUX MED mamy dobrą atmosferę i zgrany zespół, który pomaga sobie nawzajem. Firma jest nastawiona na Pracownika, stale się rozwija i posiada wiele placówek, dzięki czemu lekarze mogą pracować w dogodnej dla siebie lokalizacji.
-
-
Marta Szura
Kierownik Działu Pielęgniarskiego
Zostałam pielęgniarką, by otaczać opieką innych. Praca w Grupie LUX MED zapewnia mi dobre warunki do pomagania Pacjentom. Dla mnie to pracodawca pierwszego wyboru.
-
-
Sebastian Prządka
Kierownik Działu Obsługi Pacjenta
W ciągu sześciu lat pracy w LUX MED mogłem zdobywać doświadczenie na kilku różnych stanowiskach. Dzięki szerokim możliwościom rozwoju, każdy znajdzie tu odpowiednie miejsce dla siebie. Cieszę się, że teraz ja mogę motywować swój zespół do działania.