Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Jesteśmy pierwszą, i jedną z najlepiej zorganizowanych firm windykacyjnych na rynku. Udało nam się zbudować silną markę, cieszącą się zaufaniem klientów oraz zdobyć i utrzymać pozycję lidera na rynku. Rosnące grono klientów stawia przed nami nowe wyzwania i pozwala doskonalić nasze umiejętności, a także stwarza nowe miejsca pracy. Specjalizujemy się w windykacji spraw zleconych osób fizycznych jak i przedsiębiorców.
Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Menedżer ds. szkoleń
Miejsce pracy: Wrocław
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
Zarządzanie zespołem trenerskim
Analiza potrzeb szkoleniowych
Samodzielne przygotowywanie programów i prowadzenie szkoleń
Koordynacja procesu rekrutacji
Ocena kompetencji pracowników Departamentu
Badanie efektywności prowadzonych działań
Planowanie rozwoju pracowników
Od kandydatów oczekujemy:
Wykształcenia wyższego
Doświadczenia trenerskiego (min. 3 lata)
Umiejętności zarządzania zespołem
Doświadczenia w obszarze windykacyjnym lub/i negocjacyjnym
Znajomości narzędzi trenerskich
Umiejętności budowania relacji
Samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy
Kreatywności i chęci poszukiwania nowych rozwiązań
Znajomości pakietu MS Office
Dodatkowymi atutami będą:
Certyfikaty i kursy z zakresu windykacji i umiejętności trenerskich
Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o sprawne funkcjonowanie Instytutu. Kogoś, kto połączy umiejętności organizacyjne z otwartością na ludzi, zadba o szczegóły i będzie wspierać studentów, trenerów oraz cały zespół w codziennej pracy. Nie musisz znać od początku wszystkich...
Główne obowiązki: Prowadzenie prac wdrożeniowych, doradczych i szkoleniowych w obszarze wdrażania rozwiązań i narzędzi ZSK w praktyce dla różnych grup interesariuszy w tym z obszarów biznesu, edukacji i rynku pracy (m.in. bieżąca współpraca z podmiotami, działania edukacyjne i...
Twoją rolą będzie: Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi; Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb; Monitorowanie efektów prowadzonych działań; Wsparcie zespołów w rozwoju...
Nie musisz mieć trenerskiego doświadczenia. Wystarczy, że masz potencjał, energię i chcesz je zdobyć. Szukamy osoby, która chce rozwijać ludzi, lubi pracę z zespołami i ma naturalną łatwość w przekazywaniu wiedzy. Jeśli jesteś na początku swojej drogi trenerskiej, kończysz studia,...
Obowiązki: Prowadzenie szkoleń i coachingu dla właścicieli DMS oraz zespołów liniowych w odpowiednich obszarach wiedzy, takich jak proces, utrzymanie ruchu i przywództwo Wspieranie wdrożeń RTT poprzez rozwijanie kompetencji pracowników i zapewnianie właściwego wykorzystania narzędzi IWS...
Opis stanowiska: Prowadzenie szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu sprzedaży i wiedzy produktowej pod opieką doświadczonych trenerów. Wspieranie trenerów podczas warsztatów oraz prowadzenie krótkich sesji rozwojowych i coachingowych. Obserwowanie pracy handlowców i pomaganie im w...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...