PRACUJ JAKO
- posiada minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w sprzedaży telefonicznej / w Call Center, mile widziane doświadczenie na stanowisku Lidera/ Koordynatora / Zespołu (np. zespołów Call Center)
- dotychczasowa praca poparta jest wymiernymi sukcesami sprzedażowym
- jest nastawiona na realizację celów
- jest ambitna i chce się stale rozwijać w dynamicznym środowisku pracy
- posiada wykształcenie wyższe
- posiada prawo jazdy kat. B
- wsparciu i koordynacji pracy grupy dedykowanych Bankierów sprzedaży zdalnej w realizowaniu celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w 2 podległych Regionach
- macierzowym zarządzaniu Zespołem Bankierów sprzedaży zdalnej (ok 30 osób)
- rozwijaniu umiejętności sprzedażowych Bankierów i wdrażaniu rozwiązań zwiększających efektywność sprzedaży
- bliskiej współpracy z Dyrektorami Oddziałów, m.in. w budowaniu zespołu sprzedażowego poprzez udział w procesach rekrutacji
- współpracy z Dyrektorami Regionalnymi oraz z innymi jednostkami Banku
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w strukturach najszybciej rozwijającego się banku w Polsce
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet socjalny (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
- wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia