Career Opportunities
at Amazon
Menedżer Działu Jakości (m/f)
Świebodzin
nr. ref.: 1314600
Chcesz mieć wpływ na zmieniający się świat?
Chcesz wykraczać poza granice możliwości?
Chcesz już dzisiaj tworzyć rozwiązania przyszłych problemów?
Chcesz pracować w innowacyjnym, dynamicznym i zmotywowanym środowisku?
Czy Twoja odpowiedź na wszystkie te pytania była twierdząca?
To doskonale!
Poszukujemy osób na stanowiska kierowników obszarów w różnych lokalizacjach na terenie Polski, chcących włączyć się w realizację naszych szeroko zakrojonych działań. Pożądane cechy kandydatów to wysoka motywacja, pozytywne nastawienie, umiejętności przywódcze i świadomość biznesowa.
Mówiąc krótko, szukamy liderów, którzy nie obawiają się rzucić w wir pracy, gdy wymaga tego sytuacja.
Szczegółowe informacje i zakres obowiązków:
Zadaniem zatrudnionej osoby będzie inspirowanie i wspieranie członków jednego z zespołów w centrum logistyki, zajmującego się odbiorem, przechowywaniem, kompletowaniem, pakowaniem lub wysyłką.
Powierzymy jej opiekę nad dużym zespołem ds. logistyki, do którego dołączy i który poprowadzi. W innych firmach z naszej branży absolwenci tuż po ukończeniu studiów nie często mogą liczyć na taką sposobność. W firmie Amazon zatrudnione osoby otrzymują kredyt zaufania. Konwencjonalne działania nie są w naszym stylu.
Menedżer ma przewodzić, motywować i inspirować. Do jego obowiązków należy organizowanie szkoleń, integrowanie i wspieranie rozwoju zespołu. Obustronnie korzystna relacja sprawi, że praca na tym stanowisku będzie tym bardziej satysfakcjonująca i istotna, im mocniej menedżer będzie angażował się w rozwój swój i całego zespołu.
Zadaniem menedżera będzie dokonywanie oceny tego, czy postęp prac i wyznaczone cele są realistyczne i osiągalne. Wszystko to warte będzie wysiłku: pozytywny wpływ działań menedżera w ramach jednej z największych i najbardziej innowacyjnych firm na świecie nie pozostanie niezauważony. U nas menedżer może uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości.
Poza funkcjami kierowniczymi doskonały menedżer rejonu ma na uwadze także cele ogólne:
Chcesz wykraczać poza granice możliwości?
Chcesz już dzisiaj tworzyć rozwiązania przyszłych problemów?
Chcesz pracować w innowacyjnym, dynamicznym i zmotywowanym środowisku?
Czy Twoja odpowiedź na wszystkie te pytania była twierdząca?
To doskonale!
Poszukujemy osób na stanowiska kierowników obszarów w różnych lokalizacjach na terenie Polski, chcących włączyć się w realizację naszych szeroko zakrojonych działań. Pożądane cechy kandydatów to wysoka motywacja, pozytywne nastawienie, umiejętności przywódcze i świadomość biznesowa.
Mówiąc krótko, szukamy liderów, którzy nie obawiają się rzucić w wir pracy, gdy wymaga tego sytuacja.
Szczegółowe informacje i zakres obowiązków:
Zadaniem zatrudnionej osoby będzie inspirowanie i wspieranie członków jednego z zespołów w centrum logistyki, zajmującego się odbiorem, przechowywaniem, kompletowaniem, pakowaniem lub wysyłką.
Powierzymy jej opiekę nad dużym zespołem ds. logistyki, do którego dołączy i który poprowadzi. W innych firmach z naszej branży absolwenci tuż po ukończeniu studiów nie często mogą liczyć na taką sposobność. W firmie Amazon zatrudnione osoby otrzymują kredyt zaufania. Konwencjonalne działania nie są w naszym stylu.
Menedżer ma przewodzić, motywować i inspirować. Do jego obowiązków należy organizowanie szkoleń, integrowanie i wspieranie rozwoju zespołu. Obustronnie korzystna relacja sprawi, że praca na tym stanowisku będzie tym bardziej satysfakcjonująca i istotna, im mocniej menedżer będzie angażował się w rozwój swój i całego zespołu.
Zadaniem menedżera będzie dokonywanie oceny tego, czy postęp prac i wyznaczone cele są realistyczne i osiągalne. Wszystko to warte będzie wysiłku: pozytywny wpływ działań menedżera w ramach jednej z największych i najbardziej innowacyjnych firm na świecie nie pozostanie niezauważony. U nas menedżer może uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości.
Poza funkcjami kierowniczymi doskonały menedżer rejonu ma na uwadze także cele ogólne:
- dbanie o bezpieczeństwo członków zespołu w miejscu pracy,
- zachowywanie wysokich standardów jakości firmy Amazon,
- utrzymywanie zgodności rejestrów magazynowych ze stanem faktycznym,
- a także działanie na rzecz ulepszania i usprawniania procesów.
To stanowisko jest przeznaczone dla osób wytrwałych i mających wrodzone cechy przywódcze oraz dar przekonywania, gdyż od pierwszego dnia pracy będą one musiały realizować zadania kierownicze. Konieczny będzie odpowiedni poziom asertywności, zrównoważony taktownym, pełnym szacunku sposobem bycia. W ten sposób można szybko zdobyć zaufanie nowego zespołu. Nie pozostawiamy jednak pracowników samym sobie: firma Amazon zapewnia najlepszy w branży program szkoleń i wsparcia wspomagający rozwój pracowników.
Profil kandydata:
- ukończone (lub w toku) studia wyższe na dowolnym kierunku (mile widziana logistyka, inżynieria, biznes) nie wcześniej niż w 2019 roku;
- umiejętność pracy w zespole — współpraca z innymi powinna być jego żywiołem;
- praktyczne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolności analityczne;
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności dobra znajomość programu Excel;
- umiejętność podejmowania decyzji i szybkiego działania w dynamicznych warunkach;
- innowacyjny sposób myślenia i umiejętność skutecznego motywowania.
- doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim, w mowie i piśmie.
- mile widziane doświadczenie w pracy w centrach dystrybucyjnych lub magazynach
Czy to interesująca oferta? Doskonale — czekamy na Twoje zgłoszenie!
Amazon należy do pracodawców, którzy przestrzegają zasady równości szans. Jesteśmy przekonani, że zróżnicowany personel stanowi podstawę naszych sukcesów. Podejmujemy decyzje o rekrutacji na podstawie umiejętności i doświadczenia kandydatów. Doceniamy ich inwencję, pasję do odkrywania i budowania nowych rzeczy oraz chęć upraszczania tego, co skomplikowane.
Składając CV i aplikację, upoważniasz firmę Amazon do przesyłania i przechowywania Twoich danych w globalnej bazie danych rekrutacji grupy Amazon oraz do ich udostępniania w celu oceny Twoich kwalifikacji pod kątem tej lub innej oferty pracy.