Najnowsze oferty pracy

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy   Warszawa, Praga-Południe    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer – Kadry i Płace 

Terma Sp. z o.o.
pomorskie, Czaple k. Gdańska
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
praca stacjonarna
1516 dni temu
Poszukujemy osoby na stanowisko:
Menedżer – Kadry i Płace 
Miejsce pracy: Czaple k. Gdańska

„Nie ja, ale Drugi ważniejszym jest”


Jesteśmy polskim producentem grzejników łazienkowych i dekoracyjnych, grzałek, maszyn budowlanych oraz sprzętu rehabilitacyjnego. Mając 30 lat doświadczenia, służymy ludziom nie tylko w Polsce, lecz także w ponad 40 krajach świata, na 4 kontynentach. W swej działalności staramy się być zawsze bliżej naszych Konsumentów i Partnerów Handlowych, wychodzić naprzeciw ich potrzebom.
Spełnianie oczekiwań, to dla nas za mało - chcemy je wyprzedzać.

 

Wiemy, że rozwój osiąga się jedynie we współpracy z lepszymi od siebie, dlatego współdziałanie
z kompetentnymi i kreatywnymi specjalistami pozwala nam znajdować innowacyjne, jak i funkcjonalne rozwiązania

 

W związku z tym poszukujemy osób na stanowisko:

Główne zadania:
  • sporządzanie listy płac,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy,  
  • zakładanie i prowadzenie akt osobowych,  
  • sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,   
  • monitorowanie ważności szkoleń BHP, badań okresowych, końca umów terminowych,  
  • rejestracja zdarzeń w systemie (tj. zwolnienia lekarskie, zmiany w danych osobowych, wnioski urlopowe, badania okresowe, przeszeregowania),
  • przygotowanie dokumentów pracowniczych (zaświadczenia o zarobkach i o zatrudnieniu, inne druki kadrowe) dla byłych i obecnych Pracowników,  
  • obsługa PFRON, GUS i innych instytucji zewnętrznych,
  • kreowanie nowych wartości i rozwiązań optymalizujących proces.  
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki – Ekonomia, Księgowość, Administracja, Kadry  i Płace),
  • doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej,
  • bardzo dobra znajomość przepisów,
  • umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,   
  • znajomość systemów ERP,
  • doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców,   
  • znajomości języka angielskiego, mile widziane: znajomość języka rosyjskiego
  • umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji oraz działań korygujących,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • komunikatywność, systematyczność oraz umiejętność pracy w zespole,  
  • dynamizm w działaniu, nastawienie na realizację celu.
Mile widziane:
  • doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym w spółce o profilu produkcyjnym,
  • aktywny udział w procesie zamknięcia okresów sprawozdawczych,
  • znajomość programu Microsoft Dynamics AX 2012.
Oferujemy:
  • pracę w innowacyjnej i stabilnej organizacji o płaskiej strukturze,  
  • możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, 
  • możliwość przystąpienia do programu Multisport / Medicover Sport,  
  • możliwość wyboru ubezpieczenia grupowego,  
  • prywatną opiekę medyczną.  
 

Podobne oferty

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy   Warszawa, Praga-Południe    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    Port Lotniczy Łódź im. Władysława Reymonta Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...