Najnowsze oferty pracy

  • Manager Regionu sprzedaży samochodów ciężarowych

    Centrum Serwisowe Błach sp. k   Małuszów (pow. wrocławski, gm. Kobierzyce), Sportowa 1    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat   7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: nawiązywanie i rozwijanie współpracy z klientami z branży transportowej, przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb, prezentowanie i omawianie warunków sprzedaży, prowadzenie negocjacji i finalizowanie transakcji, sporządzanie raportów z...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Sanok    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    24 godz.
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   podlaskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Centrum Bankowości Bezpośredniej Sp. z o.o.
Szczecin
praca stacjonarna
2621 dni temu
dla jednego z największych Banków w Polsce poszukuje:
Menedżer Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Miejsce pracy: Region Zachodni
  • planowanie sprzedaży i zarządzanie relacji z Klientami,
  • pozyskiwanie nowych dochodowych Klientów z segmentu SME dla Banku (z przychodami 5-50mln zł) w celu sprzedaży produktów i usług bankowych,
  • realizacja założeń budżetowych i planów sprzedażowych w zakresie wzrostu dochodowości oraz sprzedaży produktów i usług Banku w odniesieniu do obsługiwanych oraz potencjalnych Klientów,
  • monitorowanie swojej efektywności sprzedażowej, realizacja wykonanych zadań oraz analiza dochodowości współpracy z Klientami.
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, finanse),
  • minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • znajomość procesu kredytowego i oceny zdolności kredytowej,
  • znajomość procesu dotyczącego leasingu i faktoringu,
  • umiejętność oceny kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa prowadzącego pełną rachunkowość,
  • znajomość technik sprzedaży produktów i usług bankowych,
  • umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • wysoki poziom kultury osobistej,
  • prawo jazdy kat. B.

 

 

„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (…) („RODO”) niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie jako administratora danych, w ramach:
  • aktualnego postępowania rekrutacyjnego,
w zakresie i celach określonych w klauzuli informacyjnej udostępnionej przez ww. administratora danych osobowych.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazanie przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, do Banku Polska Kasa Opieki S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 53/5 („Bank”), na rzecz którego prowadzone jest postępowanie rekrutacyjne, w zakresie i celach określonych w ww. klauzuli informacyjnej.

Ponadto, podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celach marketingowych, związanych z wysyłaniem informacji marketingowych, w szczególności poprzez możliwość wysłania gadżetów promocyjnych”.

"Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (…) („RODO”) niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie jako administratora danych, w ramach:
  • przyszłych postępowań rekrutacyjnych,
w zakresie i celach określonych w klauzuli informacyjnej udostępnionej przez ww. administratora danych osobowych.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przekazanie przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, w tym przedłożonego życiorysu zawodowego, do Banku Polska Kasa Opieki S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 53/5 („Bank”), na rzecz którego prowadzone jest postępowanie rekrutacyjne, w zakresie i celach określonych w ww. klauzuli informacyjnej.

Ponadto, podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych przez Centrum Bankowości Bezpośredniej sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w celach marketingowych, związanych z wysyłaniem informacji marketingowych, w szczególności poprzez możliwość wysłania gadżetów promocyjnych."

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Spółka Centrum Bankowości Bezpośredniej Sp. z o.o.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@cbb.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Centrum Bankowości Bezpośredniej będzie przetwarzała Państwa dane osobowe w celach związanych z:

1) prowadzeniem i administrowaniem procesami rekrutacyjnymi z Państwa udziałem, w tym otrzymywania informacji o ofertach pracy lub współpracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności Kodeksem Pracy, w zakresie danych osobowych w tych przepisach wskazanych (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i/lub

2) przesyłaniem informacji handlowej za pośrednictwem poczty elektronicznej - w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i/lub

3) podjęciu kontaktu za pośrednictwem telekomunikacyjnych urządzeń końcowych dla celów marketingu bezpośredniego - w przypadku wyrażenia przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Każda z powyższych zgód może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane osobowe kandydatów do pracy w Banku Pekao SA będą przetwarzane w celu przeprowadzenia pierwszego etapu rekrutacji – pozyskania CV oraz selekcji kandydatów.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą Państwa danych osobowych będą:

1) Bank Pekao SA w przypadku pozytywnego zakończenia pierwszego etapu rekrutacji i wyrażenia zgody na udostępnienie Państwa danych do Banku Pekao SA, który stanie się wówczas odrębnym administratorem Państwa danych osobowych. Przed wyrażaniem zgody na udostępnienie danych do Banku Pekao SA otrzymają Państwo informację dotyczącą sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Bank Pekao SA,

2) podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych na podstawie odrębnych umów współpracy, w szczególności w zakresie usług doradczych oraz wsparcia informatycznego i teleinformatycznego.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
 

Podobne oferty

  • Manager Regionu sprzedaży samochodów ciężarowych

    Centrum Serwisowe Błach sp. k   Małuszów (pow. wrocławski, gm. Kobierzyce), Sportowa 1    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat   7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: nawiązywanie i rozwijanie współpracy z klientami z branży transportowej, przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb, prezentowanie i omawianie warunków sprzedaży, prowadzenie negocjacji i finalizowanie transakcji, sporządzanie raportów z...
  • Naczelniczka / Naczelnik Mikroregionu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Sanok    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  pełny etat
    24 godz.
    Twoje zadania: monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek, odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych, zarządzanie podległym zespołem,...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   mazowieckie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   podlaskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   warmińsko-mazurskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   lubelskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   łódzkie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej (m/k)

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: aktywne pozyskiwanie nowych dealerów i rozwój sieci dealerskiej JCB Tools w powierzonym regionie, budowanie oraz rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, realizacja założonych celów sprzedażowych i budżetowych, prowadzenie negocjacji handlowych...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...
  • Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży D2D - Region Południe

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Aktywna rekrutacja nowych Partnerów D2D Kompleksowa współpraca z Partnerami D2D Zarządzanie efektywnością kanału D2D T-Mobile w ramach swojego Regionu Rozwój sieci sprzedaży D2D na podległym obszarze terytorialnym wg ustalonych planów poprzez budowę...