Menedżer / Menadżerka ds. HR
Wrocław
Odnosząca sukcesy firma funkcjonuje tylko dzięki wysoko zmotywowanym pracownikom. Dzięki swojej znajomości ludzkiej natury zadbasz o to, aby odpowiednie talenty były właściwie wykorzystywane w naszej firmie i pozostawały jej częścią przez długi czas. Rozpocznij swoją karierę w naszym dziale HR już teraz!
Zakres obowiązków:
- Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech.
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
- Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja.
- Kontrolowanie przestrzegania polityk HR, raportowanie oraz wdrażanie ulepszeń procesów.
- Uczestnictwo i prowadzenie projektów HR wspierających rozwój organizacji.
- Wsparcie operacyjne przy sprawach międzynarodowych i współpraca z zagranicznymi zespołami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (ekonomia/HR lub podobne).
- Praktyczne umiejętności pracy z MS Office (Excel).
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
- Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i zdolności komunikacyjne.
- Doświadczenie w HR lub podstawowa znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do szkolenia w Niemczech i podróży służbowych.
To nas wyróżnia
- Praca zespołowa & Events
- Innowacyjny budynek centrali "House of Inspiration"
- Dodatkowe benefity
- Ekspansja
- Onboarding & rozwój
- Firma rodzinna & szybkie decyzje
- Ergonomiczne miejsca pracy
- Elastyczny czas pracy
Poznaj
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
Dlaczego warto?
Grupa Saller jest właścicielem nieruchomości komercyjnych w Niemczech, Czechach , Polsce i na Słowacji. Podtsawową działalnością firmy jest planowanie, kierowanie pracami budowlanymi, wynajem oraz zarządzanie własnymi parkami i centrami handlowymi. Funkcjonująca od prawie 40 lat firma jest kieowana bezpośrednio przez właścicieli i stale ekspanduje na rynku. Łączna powierzchnia najmu grupy Saller w Europie wynosi 1,5 mln m2.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy