Aktualnie Dział Sprzedaży poszukuje osoby na stanowisko
Menedżer / Menedżerka ds. sprzedaży B2B2C
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
- Koordynacja działań kanału sprzedaży B2B2C (firmy partnerskie) w firmie o ogólnopolskim zasięgu.
- Współpraca przy opracowaniu i wdrażaniu strategii sprzedaży B2B2C.
- Wypracowywanie, wdrażanie i optymalizowanie procesów i standardów sprzedaży.
- Wdrażanie i rozwój narzędzi technologicznych poprawiających skuteczność kanału sprzedaży.
- Rola właściciela biznesowego systemów technologicznych wspierających kanał sprzedaży B2B2C.
- Sprzedaż bezpośrednia na rynkach zagranicznych.
- Udział w targach i wydarzeniach w kraju i zagranicą.
Poszukiwane kompetencje:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (atutem będzie doświadczenie w sprzedaży w branży usługowej).
- Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań systemowych oraz zarządzaniu projektami na styku biznesu i IT.
- Doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży B2B.
- Umiejętności analizy i syntezy danych, a także umiejętność prowadzenia prezentacji oraz negocjacji.
- Znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego oraz angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację biznesową.
- Gotowość do podróży służbowych.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na cały etat.
- Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura.
- Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
- Naukę języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
- Możliwość skorzystania z benefitów na dogodnych warunkach oraz opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy w cenie 1 zł miesięcznie).
- Pracę w zespole nastawionym na profesjonalizm, realizację celów, ale również na dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie.
- Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.