Dla naszego Klienta, jednej z największych firm ubezpieczeniowych, poszukujemy Kandydatek oraz Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
- Rozwój strategii sprzedaży ubezpieczeń majątkowych dedykowanych klientom z sektora małych i średnich przedsiębiorstw,
- Współudział w kreowaniu zmian w ofercie produktowej,
- Analiza rynku oraz oczekiwań klientów i sieci sprzedaży,
- Bieżąca analiza wyników sprzedaży oraz elementów wyniku technicznego.
- Min. 3 letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej w obszarze zarządzania sprzedażą produktów majątkowych lub zarządzanai produktami,
- Bardzo dobra znajomość produktów z zakresu ubezpieczeń majątkowych dedykowanych klientom biznesowym,
- Doświadczenie we współpracy z siecią agencyjną/multiagencyjną,
- Podstawowa wiedza z zakresu prawa gospodarczego oraz prawa cywilnego,
- Dobra znajomość obsługi komputera (MS Excel, MS Word),
- Umiejętność pracy w zespole,
- Komunikatywność, otwartość w relacjach,
- Samodzielność.
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Stabilną pracę w jednej z największych firm ubezpieczeniowych,
- Ciekawe wyzwania zawodowe.
Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:
"Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.96 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a na:
- przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,
- udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.
Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
