Najnowsze oferty pracy

Koordynator / Koordynatorka ds. Rozwoju Sieci Pocztowej

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

Stacjonarna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoja rola: Będziesz odpowiadać za rozwój i efektywność biznesową ogólnopolskiej sieci Agencji Pocztowych. Twoim celem będzie zwiększanie sprzedaży, poprawa rentowności placówek oraz tworzenie i wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój sieci...

Kierownik / Kierowniczka ds. operacyjnych i rozwoju kontraktów

Klient portalu Praca.pl Warszawa

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Kompleksowe kierowanie działalnością operacyjną na podległym obszarze rynku w celu zapewnienia maksymalnej efektywności procesów. Nadzorowanie rozproszonych zespołów regionalnych, w tym planowanie ich pracy oraz aktywne wspieranie podnoszenia ich kompetencji. Nadzór nad realizacją...

Wygasa za 2 dni

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży Technicznej

Sonepar Polska sp. z o.o. Kielce

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Główne zadania na stanowisku: Rozwijanie sprzedaży B2B wśród klientów przemysłowych na terenie województw podkarpackiego, małopolskiego i świętokrzyskiego. Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami. Analizowanie potrzeb...

Wygasa za 2 dni

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży Technicznej

Sonepar Polska sp. z o.o. Tarnów

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat

Kierowniczka / Kierownik Regionalny ds. Sprzedaży w Branży Stolarki Otworowej

ERKADO Sp. z o.o. zachodniopomorskie

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: Realizowanie strategii sprzedażowej oraz współudział w planowaniu rozwoju sprzedaży w regionie. Aktywna sprzedaż produktów i osiąganie założonych wyników. Budowanie długofalowych relacji z dotychczasowymi klientami. Rozwijanie bazy klientów poprzez nawiązywanie...

Kierowniczka / Kierownik Regionalny ds. Sprzedaży w Branży Stolarki Otworowej

ERKADO Sp. z o.o. pomorskie

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Kierowniczka / Kierownik Regionalny ds. Sprzedaży w Branży Stolarki Otworowej

ERKADO Sp. z o.o. warmińsko-mazurskie

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Praca Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Chełm

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Twój zakres obowiązków: Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Chełm, Kraśnik, Zamość, Nowy Sącz, Nowy Targ, Tarnów, Jasło, Rzeszów) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje...

Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Kraśnik

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Regionalny Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Zamość

Mobilna
Umowa o pracę
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
Pełny etat

Filia Inter Cars poszukuje kandydata na stanowisko:

Menedżer Regionu

Miejsce pracy: mazowieckie / Siedlce, Garwolin

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna jest za:

Bezpośrednią współpracę z partnerami Inter Cars
Wdrażanie i monitorowanie przestrzegania polityki sprzedażowej
Rozwijanie kompetencji zespołów handlowych
Zwiększanie udziału w rynku oraz realizację planów sprzedażowych
Poszukiwanie i wdrażanie najlepszych praktyk rynkowych
Udział w zespołach zadaniowych i wdrażanie projektów sprzedażowych

Od kandydatów oczekujemy:

Praktycznej znajomości rynku motoryzacyjnego (minimum 3 lata)
Wysokich umiejętności interpersonalnych: komunikatywność, praca w zespole rozwiązywanie konfliktów, umiejętności tworzenia i prowadzenia prezentacji
Doświadczenia w zarządzaniu strukturami sprzedażowymi
Praktycznych umiejętności analitycznych
Umiejętności zastosowania priorytetów w ramach realizowanych zadań
Bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu MS Office, szczególnie Excel
Znajomości systemów CRM
Gotowości do podróży służbowych

Wybranej osobie oferujemy: