We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- tworzenie strategii i docelowego modelu operacyjnego oraz wdrożenie centrów usług wspólnych lub optymalizacja istniejących
- projektowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie centralizacji procesów w tym w postaci przeniesienia do centrów usług wspólnych,
- zarządzanie migracją procesów dla różnych funkcji biznesowych
- realizację projektów doradczych w zakresie reorganizacji działów finansowych oraz analizę i optymalizację procesów finansowych,
- analizę i wdrożenie działań w zakresie zwiększania efektywności organizacyjnej czy redukcji kosztów przedsiębiorstw w tym automatyzacja i robotyzacja procesów
- kierowanie zespołami projektowymi,
- definiowanie zakresu i podejścia do realizacji prac projektowych oraz nadzór nad realizacją projektów
- opracowywanie nowych produktów i usług oraz udział w procesie sprzedażowym,
- wsparcie merytoryczne dla konsultantów,
- rozwój kompetencji technicznych własnych oraz zespołu.
oczekujemy
- minimum5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w roli kierowniczej w zakresie:
- doświadczenia doradczego przy realizacji projektów tworzenia lub optymalizacji funkcjonowania centrów usług wspólnych lub BPO
- doświadczenia operacyjnego w kierowaniu zespołami oraz optymalizacji i migracji procesów do centrów usług wspólnych lub BPO
- wiedzy i doświadczenia w transformacji lub centralizacji procesów finansowo-księgowych
- doświadczenia w prowadzeniu analizy procesowej i przygotowywaniu dokumentacji procesowej (np. SOP, DTP, work instruction)
- wykształcenia wyższego, preferowane- finansowe, ekonomiczne, techniczne lub matematyczne,
- bardzo dobrej znajomości języka polskiego oraz angielskiego,
- znajomości zasad rachunkowości zarządczej i finansowej,
- zaawansowanej znajomości pakietu MS Office (Power Point, Excel, Visio),
- doświadczenie w realizacji projektów (w ramach kilkuosobowych zespołów),
- umiejętności analizy i syntezy,
- umiejętności pracy w grupie i efektywnej współpracy,
- kreatywności i zdolność do wypracowywania niestandardowych rozwiązań.
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych