Menedżer Zespołu Sprzedażowego

Obowiązki:

• Rekrutacja i selekcja kandydatów,
• Prowadzenie szkoleń,
• Coaching i nadzór zespołu sprzedażowego,
• Raportowanie okresowe,
• Realizacja celów sprzedażowych.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• Wykształcenie średnie (preferowane wyższe),
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze klienta,
• Doświadczenie w tworzeniu i kierowaniu zespołem,
• Zainteresowanie rynkiem finansowym,
• Silna motywacja do osiągania sukcesu,

Zapewniamy:

• 9-cio miesięczny program startowy z gwarantowanym wynagrodzeniem,
• Po okresie startowym wysokie wynagrodzenie: prowizja + premia + nadprowizja od produkcji zespołu,
• Zatrudnienie na podstawie umowy agencyjnej w oparciu o działalność gospodarczą,
• Refundacja ZUS-u,
• Możliwość awansu na zawodowej ścieżce kariery do stanowiska Dyrektora,
• Szkolenia w zakresie rekrutacji, programów inwestycyjnych i ubezpieczeniowych, Szkoła Giełdowa, ISA,
• Pracę w strukturze odnoszącej sukcesy, w profesjonalnym i przyjaznym zespole.