Menedżer Zespołu Sprzedaży / Menedżerka Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Poznań
Twoje Główne Obowiązki
- Rozwój Zespołu: Rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych agentów sprzedaży.
- Sprzedaż Własna (Początkowo): Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych w celu wypracowania modelu dla zespołu.
- Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie zespołu w realizacji celów oraz identyfikacja obszarów do poprawy na podstawie analizy danych.
- Strategia Rynkowa: Analiza rynku i konkurencji, dostosowywanie działań do potrzeb klientów i zmian rynkowych.
- Wpływ na Wyniki: Pomoc zespołowi w przekształcaniu celów na konkretne rezultaty sprzedażowe.
Oczekujemy
- Doświadczenie: Potwierdzona zdolność do kierowania ludźmi i osiągania wyników (w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem).
- Orientacja na Cel: Ambicja, gotowość do podejmowania wyzwań i konsekwentnego przekraczania celów sprzedażowych.
- Innowacyjność: Świeże spojrzenie i odwaga w przekształcaniu nietypowych pomysłów w skuteczne strategie.
- Komunikacja: Zdolność do budowania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.
- Formalności: Wykształcenie minimum średnie.
- Współpraca: Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.
Oferujemy
- Wynagrodzenie: Atrakcyjne, wieloskładnikowe (wsparcie finansowe, prowizje, premie) z realnym wpływem na wysokość dochodów.
- Rozwój: Indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu, oparty o narzędzie do analizy kompetencji.
- Wsparcie Menedżerskie: Opiekę doświadczonego menedżera, który poprowadzi Cię zgodnie z ustalonym planem i w jasnych ramach działania.
- Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu (system szkoleń, mentoring, regularne konsultacje).
- Stabilność: Współpracę z rozpoznawalną firmą o ugruntowanej pozycji i dużym zaufaniu na międzynarodowym rynku.
- Środowisko: Motywujące środowisko pracy, w którym zaangażowanie i wyniki są doceniane i nagradzane.