Menedżer Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych

Nowo zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna przede wszystkim za: 

• aktywne pozyskiwanie przedstawicieli w zakresie sprzedaży ubezpieczeń grupowych,
• odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
• dbanie o jakość sprzedaży,
• uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym: wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy.

Idealnego kandydata cechuje:

• minimum roczne doświadczenie w pracy w branży ubezpieczeniowej,
• doświadczenie w zarządzaniu siecią sprzedawców w firmie o podobnym profilu,
• znajomość rynku pośrednictwa ubezpieczeniowego,
• umiejętność i doświadczenie w budowaniu struktur sprzedażowych,
• doświadczenie w bezpośredniej rekrutacji,
• wykształcenie średnie lub wyższe,
• inicjatywa w działaniu, proaktywność, dynamizm i wytrwałość,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do pracy w oparciu o własną działalność gospodarczą.

Zainteresowanym współpracą z nami oferujemy: 

• motywacyjny system wynagradzania,
• preferencyjne warunki ułatwiające wdrożenie w pierwszych miesiącach współpracy,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• profesjonalny system szkoleń menedżerskich,
• wsparcie na każdym etapie współpracy,
• pakiet benefitów dla najlepszych.