Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer Zespołu Sprzedaży

Aviva Sp. z o.o. O / Warszawa XX
Warszawa
praca stacjonarna
4766 dni temu
Aviva jest szóstą co do wielkości instytucją ubezpieczeniową na świecie. Mamy 54 000 pracowników pracujących dla ponad 50 milionów klientów w 28 krajach. Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:



Menedżer Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa


W naszej sieci sprzedaży w 50 oddziałach i ponad 200 zespołach sprzedażowych,  pracuje obecnie ponad 2 tysiące Doradców

Cały czas dynamicznie się rozwijamy i szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w roli Menedżera Zespołu.

 

 

Najważniejsze zadania to:

  • zarządzanie zespołem doradców,
  • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
  • planowanie strategii działań dla zespołu doradców,
  • dbanie o jakość pracy,
  • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu,
  • uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów, aktywizowanie sieci sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy
  • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży.
  • odbycie stażu menedżerskiego (w przypadku braku doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń )

Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:

  • doświadczenie w sprzedaży – bardzo mile widziane w branży ubezpieczeniowej
  • bardzo mile widziane doświadczenie w rekrutacji
  • wyższe wykształcenie mile widziane
  • inicjatywa w działaniu, proaktywność,
  • motywacja do osiągnięcia celów przez siebie oraz swoich podwładnych,
  • duża sprawność interpersonalna
  • kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju swoich podwładnych

Naszym menedżerom oferujemy:

  • jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
  • profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych
  • dodatkowe korzyści, w tym atrakcyjne ubezpieczenie na życie
  • bardzo atrakcyjny, motywacyjny system wynagradzania
  • karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i stabilnej pozycji na rynku
  • wsparcie na każdym etapie wdrożenia do zawodu