Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
22 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
19 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie procesami wytłaczania oraz dbanie o terminową realizację planów produkcyjnych. Przewodzenie zespołowi pracowników, w tym rozdzielanie obowiązków, instruowanie oraz weryfikacja efektów ich pracy. Stały monitoring kondycji parku maszynowego oraz szybkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
19 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie pracami w dziale laminowania zgodnie z planem produkcyjnym i normami technicznymi. Nadzorowanie kondycji parku maszynowego, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i serwis. Przewodzenie zespołowi produkcyjnemu, delegowanie obowiązków oraz bieżąca ocena...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Najważniejsze cele i zadania do realizacji na tym stanowisku:
Zarządzanie zespołem Doradców Ubezpieczeniowych
Udzielanie feedbacku na podstawie obserwacji, indywidualnych i grupowych wyników sprzedażowych
Ustalanie celów indywidualnych i zespołowych - mierzalnych, realnych oraz opierających się na konkretach
Rekrutacja i wdrażanie nowych Doradców do Twojego zespołu
Umiejętne przekazywanie wiedzy z techniki sprzedaży, produktu, pracy z klientem
Co zyskasz dla siebie:
Wynagrodzenie zależne do tego w jakim stopniu się zaangażujesz: premia i prowizja
Pełne wdrożenie oraz pakiet szkoleń
Możliwość rozwoju w kierunku prowadzenia samodzielnego biura menedżerskiego
Programy motywacyjne i konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami np. wycieczki zagraniczne
Oczekujemy od Ciebie:
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, minimum 2 lata
Umiejętności sprzedażowych i interpersonalnych
Doświadczenia w branży ubezpieczeniowej lub finansowej mile widziane
Umiejętności rekrutacji na stanowiska sprzedażowe
Doświadczenia we wdrażaniu nowych osób do pracy
Zaangażowania
Gotowość do podjęcia współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą
Compensa. Towarzyszymy Ci na każdym etapie życia, odpowiadając na bieżące potrzeby
ubezpieczeniowe. Ubezpieczenia na życie, zdrowotne, komunikacyjne, NNW, polisa
mieszkaniowa, turystyczna, oferta dla rolnika i rozwiązania dla firm. Ubezpieczamy cały Twój świat.
Vienna Life to instytucja finansowa, która zapewnia dostęp do sprawdzonych produktów ubezpieczeniowych, oszczędnościowych i inwestycyjnych. Należymy do Vienna Insurance Group, wiodącej grupy ubezpieczeniowej w Europie Środkowo-Wschodniej, działającej w 30 krajach, której korzenie sięgają roku 1824.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
22 godz.
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
19 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie procesami wytłaczania oraz dbanie o terminową realizację planów produkcyjnych. Przewodzenie zespołowi pracowników, w tym rozdzielanie obowiązków, instruowanie oraz weryfikacja efektów ich pracy. Stały monitoring kondycji parku maszynowego oraz szybkie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracownikówaplikuj szybko
19 godz.
Zadania Operacyjne zarządzanie pracami w dziale laminowania zgodnie z planem produkcyjnym i normami technicznymi. Nadzorowanie kondycji parku maszynowego, w tym zgłaszanie zapotrzebowania na naprawy i serwis. Przewodzenie zespołowi produkcyjnemu, delegowanie obowiązków oraz bieżąca ocena...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
