Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
23 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Ekstruzji zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów ekstruzji, analiza...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Okleinowania zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów laminowania,...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj bez CV
2 dni
Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz realizacja celów ilościowych i jakościowych. Rozbudowa sieci sprzedaży w regionie i budowanie relacji z klientami (indywidualnymi oraz biznesowymi). Rekrutacja, wdrażanie i mentoring nowych członków zespołu w celu ich usamodzielnienia....
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Nadzorowanie cyklu produkcyjnego w dziale ekstruzji zgodnie z obowiązującą dokumentacją i normami bezpieczeństwa. Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w celu maksymalizacji wydajności. Identyfikacja błędów systemowych i technicznych oraz podejmowanie działań...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Kontrola nad terminową realizacją zleceń w obszarze okleinowania przy zachowaniu najwyższych wymogów BHP. Nadzór nad poprawną eksploatacją maszyn oraz koordynowanie usuwania bieżących usterek technicznych. Planowanie zadań dla zespołu oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania i...
Poszukujesz nowych wyzwań? Chcesz odnieść sukces w nowoczesnej firmie ubezpieczeniowej? Z nami jest to możliwe! HDI-Gerling Życie – firma o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń życiowych, zaprasza kandydatów do aplikowania na stanowisko
Menedżer Zespołu
Rejon działania – województwo dolnośląskie
Biura – Wrocław
HDI- Gerling Życie TU S.A.
jest jednym
z towarzystw ubezpieczeń
w Polsce, wchodzącym w skład międzynarodowej grupy
ubezpieczeniowo-finansowej TALANX.
Na polskim rynku ubezpieczeniowym
istniejemy od 1997 roku, a swój sukces zawdzięczamy indywidualnemu
podejściu do Klienta.
Odpowiedzialność kandydata:
Rekrutacja kandydatów na Agentów Ubezpieczeniowych,
Odpowiedzialność za wyniki struktury w zakresie sprzedaży i obsługi ubezpieczeń życiowych,
Organizowanie i prowadzenie spotkań i szkoleń,
Dbanie o standardy i etykę zawodową Współpracowników.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (mile widziane),
Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu strukturami sprzedażowymi (chętnie w branży finansowej, ubezpieczeniowej)
Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń,
Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz podległej struktury,
Samodzielne podejmowanie decyzji oraz delegowanie zadań i kompetencji,
Dobra obsługa komputera.
Oferujemy:
Pracę w Firmie o ugruntowanej renomie,
Wsparcie w procesie rekrutacji i szkoleń,
Motywujący system wynagradzania, w tym stały element w początkowym okresie współpracy,
Możliwość negocjacji indywidualnych warunków przy ustaleniu zadań menedżerskich,
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
23 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Budowa i rozwój: Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie nowym zespołem sprzedażowym. Przywództwo: Motywowanie, coaching oraz wspieranie doradców w osiąganiu wyników. Efektywność: Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych (ubezpieczenia grupowe). Standardy: Monitorowanie wyników,...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Ekstruzji zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów ekstruzji, analiza...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
1 dni
Opis stanowiska Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych w Dziale Okleinowania zgodnie z dokumentacją techniczną, zasadami bezpieczeństwa i harmonogramem; Kontrola stanu technicznego maszyn, zgłaszanie usterek i nadzór nad ich usuwaniem; Monitorowanie wydajności procesów laminowania,...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator / menedżer umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat 7 500 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj bez CV
2 dni
Aktywna sprzedaż produktów ubezpieczeniowych oraz realizacja celów ilościowych i jakościowych. Rozbudowa sieci sprzedaży w regionie i budowanie relacji z klientami (indywidualnymi oraz biznesowymi). Rekrutacja, wdrażanie i mentoring nowych członków zespołu w celu ich usamodzielnienia....
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Nadzorowanie cyklu produkcyjnego w dziale ekstruzji zgodnie z obowiązującą dokumentacją i normami bezpieczeństwa. Planowanie i organizowanie pracy podległego personelu w celu maksymalizacji wydajności. Identyfikacja błędów systemowych i technicznych oraz podejmowanie działań...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 498 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników
3 dni
Zadania Kontrola nad terminową realizacją zleceń w obszarze okleinowania przy zachowaniu najwyższych wymogów BHP. Nadzór nad poprawną eksploatacją maszyn oraz koordynowanie usuwania bieżących usterek technicznych. Planowanie zadań dla zespołu oraz dbanie o wysoki poziom zaangażowania i...
