Menedżer Zespołu

Podstawowe zadania Menedżera Zespołu:

• rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji,
• szkolenie oraz coaching Doradców,
• zarządzanie aktywnością, efektywnością i jakością sprzedaży zespołu,
• prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Doradcami,
• realizacja uzgodnionego planu sprzedaży,
• raportowanie wyników pracy zespołu .

Od kandydatów oczekujemy:

• nastawienia na realizację ambitnych celów,
• zaangażowania i wysokiej motywacji do działania,
• ukierunkowania na dynamiczny rozwój własny i zespołu,
• minimum średniego wykształcenia,
• doświadczenia na stanowisku kierowniczym.

Naszym Menedżerom oferujemy:

• cykl profesjonalnych szkoleń,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju,
• dostęp do w pełni wyposażonego biura oraz nowoczesnych narzędzi, wspierających zarządzanie sprzedażą,
• pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
• bardzo atrakcyjny system wynagradzania (stałe wynagrodzenie oraz premie za realizację celów biznesowych).