Menedżer Zespołu

Zadania na stanowisku Menedżera Zespołu to:

• pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy
• szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu
• planowanie strategii działań dla zespołu
• przestrzeganie obowiązujących standardów pracy
• uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym jak: wdrażanie nowych produktów i wprowadzanie nowych standardów pracy
• odpowiedzialność za uzyskiwany przez zespół wynik
  
  

Idealnego kandydata cechuje:

• doświadczenie w sprzedaży w branży ubezpieczeniowej
• doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedawców
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• inicjatywa w działaniu, proaktywność
• wewnętrzna motywacja do osiągania celów
• umiejętność motywowania oraz wspierania rozwoju swojego zespołu
• posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia
  
  

Naszym Menedżerom oferujemy:

• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego
• profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych
• motywacyjny system wynagradzania
• stabilną karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i ugruntowanej pozycji na rynku