Menedżer Zespołu

Podstawowe zadania Menedżera Zespołu:

• rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji,
• szkolenie oraz coaching Doradców,
• zarządzanie aktywnością, efektywnością i jakością sprzedaży zespołu,
• prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Doradcami,
• realizacja uzgodnionego planu sprzedaży,
• raportowanie wyników pracy zespołu.

Od kandydatów oczekujemy:

• nastawienia na realizację ambitnych celów,
• zaangażowania i wysokiej motywacji do działania,
• ukierunkowania na dynamiczny rozwój własny i zespołu,
• minimum średniego wykształcenia,
• doświadczenia na stanowisku kierowniczym.

Oferujemy:

• cykl profesjonalnych szkoleń,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju,
• dostęp do w pełni wyposażonego biura oraz nowoczesnych narzędzi, wspierających zarządzanie sprzedażą,
• pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
• złożony system wynagradzania (część stała + premie za wyniki rekrutacji i sprzedaży),
• wybranym kandydatom możliwość przejęcia grupy doświadczonych Doradców.