Menedżer Zespołu

Jeżeli:

• nie jesteś gotowy na nowe wyzwania
• nie jesteś gotowy na ciężką pracę
• szukasz dla swojej kariery drogi na skróty

nie czytaj dalej

Wymagania:

• chęć rozwoju
• akceptacja nienormowanego czasu pracy
• umiejętność dążenia do wyznaczanych sobie celów
• przedsiębiorcze podejście do swojej kariery
• duża motywacja
• niekaralność
• min. średnie wykształcenie
  

 Koncepcja jest prosta i przejrzysta:

• na początku damy Ci potrzebną wiedzę merytoryczną oraz praktyczną (najlepiej jak potrafimy, przygotujemy Cię do zawodu)
• przez kolejne pół roku nabędziesz odpowiedniego doświadczenia w pracy z klientem, które pomoże Ci być autorytetem i wzorem dla swoich ludzi.
• przez kolejne pół roku, nauczymy Cię rekrutować, wdrażać i zarządzać. Rozwiniesz wszystkie kompetencje potrzebne do tego, aby zostać menadżerem w naszej organizacji. Pomożemy Ci zbudować swój zespół sprzedażowy.

W przypadku osób z doświadczeniem w sprzedaży i/lub zarządzaniu istnieje możliwość skrócenia tej drogi.

Jeżeli akceptujesz taką ścieżkę rozwoju swojej kariery prześlij nam swoją aplikację.