kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
16 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
specjalista junior / mid / kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
16 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...