Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- udział w tworzeniu i realizacja strategii produktu międzynarodowego (przesyłka paletowa),
- odpowiedzialność za wynik finansowy produktu międzynarodowego,
- inicjowanie i realizacja działań sprzedażowych mających na celu realizację budżetu sprzedaży produktu międzynarodowego,
- inicjowanie i realizacja działań operacyjnych mających na celu obniżenie kosztów produktu międzynarodowego,
- tworzenie i wdrażanie rozwiązań i usług logistycznych zgodnych z oczekiwaniami Klientów,
- pełnienie roli właściciela procesu produktu międzynarodowego,
- realizacja projektów wdrażających usługi i rozwiązania logistyczne.
- wykształcenia wyższego (logistyka, transport, marketing, handel, zarządzanie),
- zaawansowanej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie, kontakty biznesowe w języku angielskim)
- kilkuletniego doświadczenia w branży TSL, mile widziane doświadczenie na stanowisku menedżerskim,
- doświadczenia w zarządzaniu produktem logistycznym,
- doświadczenia w realizacji projektów w branży logistycznej,
- wysokiej orientacji biznesowej i orientacji na Klienta,
- efektywnej organizacji pracy własnej i podległego zespołu.
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku,
- pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole,
- dużą samodzielność w kreowaniu kierunków rozwoju sprzedaży produktu międzynarodowego,
- stabilne warunki zatrudnienia.
- gotowość do odbywania częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych,
- możliwość zawarcia umowy o używaniu samochodu prywatnego do celów służbowych.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym