Metrolog

Warunki pracy

Co oferujemy naszym pracownikom?
- stabilne warunki zatrudnienia w jednostce ze stuletnią tradycją w polskiej administracji miar,
- otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dogodną lokalizację w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- ruchomy czas pracy (7.45 - 8.15) lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
- szkolenia oraz możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych,
- pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach),
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie,
- pełną wyzwań pracę w wiodącej na polskim rynku instytucji metrologicznej,
- pracę przy unikatowych programach/projektach metrologicznych,
- szkolenia i staże w czołowych zagranicznych instytucjach metrologicznych (NPL, PTB, LNE),
- rozwój umiejętności poprzez współpracę z międzynarodowymi ekspertami z obszaru danej dziedziny,
- możliwość rozwoju merytorycznego i pełnego wykorzystania swojej wiedzy w tworzeniu nowych rozwiązań technicznych.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. W budynku znajduje się winda, są także łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

• wspieranie prac związanych z analizą kierunków rozwoju metrologii światowej i ich wdrażaniem,
• wspieranie prac związanych z rozwojem metrologii interdyscyplinarnej w GUM, w szczególności metrologii medycznej i kwantowej,
• wspieranie prac związanych z prowadzeniem porównań międzylaboratoryjnych (ILC) przez krajową administrację miar,
• wspomaganie prac związanych z transferem wiedzy metrologicznej, w tym w szczególności pomoc w przygotowaniach referatów i artykułów na konferencje krajowe i międzynarodowe z zakresu działania Wydziału,
• wspomaganie współpracy z krajowymi i międzynarodowymi instytucjami w zakresie realizacji przyjętych projektów związanych z rozwojem metrologii medycznej (m.in. rozwinięcie zakresu prac KZM ds. zdrowia oraz monitorowanie postępu tych prac),
• pomoc przy ustanawianiu i wdrażaniu systemu zarządzania w odniesieniu do PN-EN ISO/IEC 17043 oraz doskonaleniu innych systemów zarzadzania funkcjonujących w GUM.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk ścisłych lub nauk technicznych (szczególnie: fizyka, matematyka, chemia, biologia, inżynieria biomedyczna) lub w zakresie Zdrowia Publicznego, Administracji w służbie zdrowia, Zarzadzania (szczególnie: Zarządzanie w Ochronie Zdrowia, Zarzadzanie projektami)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• podstawowa wiedza z zakresu metrologii medycznej
• podstawowa wiedza z zasad organizacji porównań międzylaboratoryjnych
• znajomość podstaw ustawy „Prawo o miarach”
• umiejętność analitycznego myślenia i syntezowania informacji
• umiejętności: współpracy, komunikacji, organizacji pracy, zorientowanie na osiąganie celów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• język niemiecki lub francuski na poziomie komunikatywnym
• znajomość normy PN-EN ISO 17025 lub PN-EN ISO 17043
• umiejętność argumentowania
• umiejętność przygotowywania prezentacji, referatów, wystąpień