Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie?
W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Jesteśmy firmą produktową. W ramach jednej firmy możesz pracować w wielu projektach i mieć kontakt z różnymi technologiami. Rozwijamy własne oraz integrujemy zewnętrzne rozwiązania w zakresie szeroko pojętego bezpieczeństwa IT: ochrona informacji, uwierzytelnienie i autoryzacja, podpis elektroniczny, kryptografia, biometria, zarządzanie tożsamością, szyfratory, obrączki dla skazanych.
Większość zatrudnionych u nas osób to osoby techniczne. Osoby z dużą wiedzą praktyczną kierują zespołami nadzorując realizację projektów. Osoby z mniejszym doświadczeniem mogą liczyć na wsparcie wykwalifikowanych pracowników oraz współrealizować zadania w niezależnych zespołach projektowych.
Wierzymy, że kluczem do osiągnięcia sukcesu jest bliska współpraca dlatego stawiamy na małe zespoły i bezpośrednią komunikację z każdym niezależnie od pełnionej funkcji. Mamy płaską strukturę, nie mamy dress code’u.
Wspieramy lokalne środowiska, akcje dobroczynne i bierzemy aktywny udział w wydarzenia charytatywnych.
O projekcie: Nowa generacja szyfratorów IP dla wojska oraz administracji rządowej.
Używamy: C, C++, Python, Linux/UNIX, SoC, Gitlab CI/CD, Agile
O Zespole: Zespół do którego aplikujesz zajmuje się rozwojem własnych rozwiązań kryptograficznych i sieciowych. Rozwijamy autorski system budowania oraz środowiska testowe. Będziesz rozwijać aplikacje sieciowe używając C i Python. Nie przewidujemy zadań z obszaru niskopoziomowego embedded związanych z mikrokontrolerami i sterownikami.
W Pionie Systemów Wbudowanych zajmujemy się projektowaniem oraz rozwojem urządzeń kryptograficznych. Urządzenia są wykorzystywane przez Służby, Administrację oraz podmioty gospodarcze przetwarzające informacje niejawne. Co ważne, są one od podstaw projektowane w naszej Firmie.
Wykorzystujemy zarówno niskoprądowe mikrokontrolery z zaawansowanymi mechanizmami zarządzania energią, rozbudowane procesory aplikacyjne CPU/APU pracujące pod kontrolą systemów klasy Linux/Unix, jak i układy programowalne FPGA oraz FPGA-SoC.
Poszczególne zespoły projektowe liczą 4-8 osób, praca w nich odbywa się zgodnie z metodologią Agile. Wykorzystujemy narzędzia wspierające tworzenie i utrzymywanie kodu (w tym CI/CD) oraz wspierające zarządzanie projektem (Redmine). W każdym zespole znajdują się doświadczeni inżynierowie. Promujemy dzielenie się wiedzą oraz budowanie kompetencji naszych pracowników. Wykorzystujemy nowoczesne technologie embedded, jak również algorytmy i protokoły kryptograficzne.
Lokalizacja: stacjonarnie biuro Warszawa, Działkowa 115A. Możliwość pracy hybrydowej (80% w biurze, 20% zdalnie).
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia na podobnym stanowisku
- dobra znajomość języków C oraz Python – rozwój aplikacji sieciowej
- wiedza z zakresu sieci komputerowych, zagadnień sieciowych i bezpiecznych protokołów sieciowych (VPN, Ipsec)
- umiejętność programowania systemowego Linux/UNIX
- znajomość języka programowania C++ (17)
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
- znajomość podstawowych zagadnień kryptograficznych oraz PKI
- rozwój aplikacji sieciowej działającej na systemie typu Unix (C )
- rozwój środowisk do testów integracyjnych (Python)
- tworzenie oraz testowanie kodu źródłowego zgodnie z przyjętymi standardami
- utrzymywanie oraz rozwój istniejących projektów
- rozwój środowisk testowych, udział w procesie testów i weryfikacji jakości oprogramowania
- uczestnictwo w tworzeniu dokumentacji projektowej
- przestrzeganie dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania, nadzór nad jakością kodu
- Rozwój: różnorodne projekty (komercyjne/publiczne/specjalne), praca przy autorskich produktach, code review, regularny feedback, udział w szkoleniach, certyfikacje, narzędzia pracy, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę/B2B, praca w modelu hybrydowym, niekorporacyjna atmosfera, zdefiniowany zakres zadań, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze, autonomię
- Płaską strukturę w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Dodatkowo: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.
- Ostateczna propozycja finansowa zależy od rezultatu rozmowy technicznej.
