Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:
Oferta:
- Stabilna forma zatrudnienia (umowa o pracę)
- Ciekawa, pełna wyzwań praca w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej spółce
- Możliwość korzystania z karty FitProfit
- Pakiet z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Wymagania:
- Mile widziane wykształcenie techniczne - nie jest to warunek konieczny
- Wysokie umiejętności interpersonalne, doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja czasu pracy
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
- Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe oraz uprawnienia SEP
Zadania:
- Zapewnienie terminowej realizacji planów produkcyjnych i osiąganie założonych celów produkcyjnych
- Organizacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego
- Zarządzanie zespołem około 10 pracowników (operatorów maszyn)
- Organizacja pracy i ustalanie priorytetów w procesie produkcji
- Codzienna współpraca z działem jakości oraz działem utrzymania ruchu
- Szkolenie podległych pracowników
- Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym (od poniedziałku do piątku, wolne weekendy)
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.