ALUPROF S.A. należy do Grupy Kapitałowej Grupa Kęty S.A. Jesteśmy jednym z wiodących producentów systemów aluminiowych w Europie. Zatrudniamy ponad 2200 pracowników i posiadamy swoje oddziały w wielu krajach Europy, a także w Stanach Zjednoczonych. W Polsce zakłady
Aluprof S.A. zlokalizowane są w Bielsku-Białej, Opolu, Goleszowie i Złotowie. W 2018 roku uzyskaliśmy 32 miejsce na liście 100 najlepszych Pracodawców Rzeczpospolitej, a w 2017 roku otrzymaliśmy wyróżnienie Orzeł Rzeczpospolitej w kategorii Rozwój Zatrudnienia.
OFERTA PRACY
Mistrz Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Goleszów
Zakres odpowiedzialności:
- planowanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji maszyn i urządzeń;
- analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonania napraw;
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej;
- stała współpraca z wydziałami produkcyjnymi;
- nadzór nad ciągłością dostaw mediów (woda, energia elektryczna, gaz);
- organizacja pracy w podległym obszarze.
Oczekiwania wobec kandydata:
- wykształcenie min. średnie techniczne o kierunku elektrycznym;
- uprawnienia dozoru w zakresie energetycznym DG1, DG2, DG3;
- posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych oraz gazowych;
- doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu w zakładzie produkcyjnym;
- praktyczna znajomość instalacji i systemów elektrycznych, energetycznych, gazowych;
- umiejętność czytania rysunków technicznych, oraz schematów maszyn i urządzeń;
- znajomość oprogramowania CAD (mile widziane);
- znajomość języka angielskiego (mile widziane);
- umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu;
- umiejętność rozwiązywania problemów technicznych;
- samodzielność i inicjatywa w działaniu.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów oraz dostęp do wiedzy eksperckiej lidera w swojej branży;
- pracę w międzynarodowym środowisku;
- atrakcyjny system wynagradzania;
- bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków rodzin, karta MultiSport,
- karta Ticket Restaurant, okazjonalne karty podarunkowe, program rodzicielski);
- atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, kolonie i obozy dla dzieci, wyprawki
- szkolne, spotkania integracyjne, wysokie premie świąteczne).