- utrzymanie taboru we właściwym stanie technicznym poprzez wykonywanie planowanych obsług technicznych oraz bieżących i awaryjnych napraw tramwajów,
- prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej taboru,
- przygotowywanie analiz awaryjności taboru,
- nadzór nad utrzymaniem czystości i estetyki w taborze,
- zapewnienie obsługi awarii na mieście oraz koordynowanie pracy pracowników w pogotowiu technicznym,
- nadzór nad punktami monterskimi,
- planowanie i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu,
- określanie zapotrzebowania na części zamienne, materiały i usługi konieczne do utrzymania taboru,
- rozliczanie firm zewnętrznych wykonujących zlecenia dla Zakładu.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie w przedziale: 10200-10800 zł brutto zawierające podstawę i do 20% premii regulaminowej,
- praca w trybie 3-zmianowym (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00),
- wdrożenie do pracy na stanowisku w ramach adaptacji zawodowej,
- pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK ze strony pracodawcy.
- wykształcenia min. średniego technicznego,
- 3 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z obsługą taboru szynowego lub na samodzielnym stanowisku technicznym,
- uprawnień SEP grupa I- w zakresie eksploatacji,
- umiejętności obsługi programów: GRAW oraz modułu magazynowego Simple,
- umiejętności obsługi programów MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook na poziomie dobrym,
- braku przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów,
- gotowości do pracy 3-zmianowej,
- umiejętności organizacji pracy podległego zespołu, delegowania zadań i podejmowania decyzji,
- rzetelności i dokładności w realizacji powierzonych zadań.
- uprawnienia do kierowania tramwajem.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.