Młodsza Doradczyni / Młodszy Doradca Klienta Biznesowego
Miejsce pracy: Bytom
Nr referencyjny: MDK/06/BytMB
Jakie będą Twoje zadania:
- Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu.
- Dopasowywanie oferty finansowej do potrzeb małych i średnich firm.
- Wsparcie klientów w bankowości codziennej, internetowej i mobilnej.
- Aktywna sprzedaż produktów bankowych i ubezpieczeniowych.
- Realizacja planów sprzedażowych.
- Dbanie o wysoką jakość obsługi i standardy banku.
- Odpowiedzialność za jakość dokumentacji kredytowej i prowadzonych kont firmowych.
- Bieżąca aktualizacja danych w systemach.
Do jakiego zespołu dołączysz?
Jako Młodsza Doradczyni/Młodszy Doradca Klienta Biznesowego dołączysz do zespołu sprzedaży, który wspiera firmy z sektora małe i średnie firmy. Swoje kompetencje rozwiniesz u boku doświadczonych ekspertów, a na co dzień możesz liczyć na wsparcie zespołu i centrali. Będziesz ściśle współpracować z regionalną dyrektorką/regionalnym dyrektorem sieci sprzedaży MŚP i agrobiznesu. To idealne miejsce, by zbudować fundamenty kariery w stabilnej organizacji i zdobyć praktyczne doświadczenie w biznesie.
Dobrze odnajdziesz się w tej roli jeśli:
- Masz nastawienie na cel i motywują Cię wyniki sprzedażowe.
- Możesz pochwalić się sukcesami w sprzedaży lub pracy z klientem.
- Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i dbałość o klienta.
- Masz wykształcenie wyższe (lub jesteś w trakcie studiów).
- Posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do korzystania z własnego auta (rozliczamy ryczałtem).
- Znasz sektor bankowy i produkty dla firm – będzie to Twoim dodatkowym atutem.
- Wiesz, że profesjonalny stój wspiera budowanie relacji z klientami i stosujesz się do zasad dress code w placówce.
Co oferujemy Tobie w zamian:
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku – w oparciu o ustalony grafik.
- Jasny system wynagrodzeń: pensja stała oraz premie za wyniki sprzedażowe.
- Kompleksowe wdrożenie - dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, szkolenia, programy rozwojowe i jasną ścieżkę kariery.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Twój rozwój:
W naszej organizacji masz realny wpływ na tempo swojej kariery. Oferujemy Ci:
- transparentną ścieżkę awansu – jasne kryteria, które określają każdy etap Twojego rozwoju;
- tempo rozwoju, które zależy od Ciebie – Twoje wyniki sprzedażowe i jakość pracy bezpośrednio przekładają się na kolejne kroki w strukturze banku;
- wsparcie na każdym etapie – od kompleksowego wdrożenia na starcie, po przygotowanie do roli eksperckiej lub menedżerskiej;
- praktyczne kompetencje – rozwiniesz się w zakresie profesjonalnych negocjacji, technik sprzedaży oraz budowania relacji biznesowych.
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.
Misja
Jesteśmy ekspertem w finansach i ubezpieczeniach, tworzymy Cały bank dla Ciebie, bo nam zależy.
Wizja
Chcemy być najbardziej zorientowanym na ludzi bankiem w Polsce i zapewniać klientom najwyższy poziom satysfakcji.
Strategia
Rozwój rentownej bankowości uniwersalnej poprzez aktywne relacje z klientami oraz systematyczny wzrost finansowania ich potrzeb.
